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考勤表是什么?每个员工都需要自己填写吗?考勤表有什么作用?
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推荐答案 2014-07-09
1、考勤表是公司员工每天上班的凭证,也是员工领工资的凭证,因为它是记录员工上班的天数。考勤表具体的上下班时间,包括迟到/早退/旷工/
病假
/事假/休假的情况。考勤表可以作为文本的“证据”。
2、考勤表不需要员工自己填写。
3、作用:主要是发工资依据。
追问
请问那是由谁来填写考勤表呢?
追答
办公室的总务内勤人员或者其他指定的人员。
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员工考勤
签到表和
考勤表有啥
区别,
有什么作用
答:
考勤表是公司员工每天上班的凭证,也是员工领工资的凭证,因为它记录了员工上班的天数
。考勤表中有具体的上下班时间,包括迟到、早退、旷工、病假、事假、休假的情况。考勤表可以作为文本的“证据”。
考勤表是
做
什么
的?
答:
通常是EXCEL设计或考勤软件自动生成(推荐),能反应出员工的各方面考勤数据
。考勤表通常分日考勤表、月考勤表,反应员工的详细考勤信息,例如:出勤小时、迟到、早退、旷工、平时加班、公休加班、节日加班、各种请假、夜班次数、签卡次数、上班班次,实际上班时间等。而日考勤表反应的是每位员工每天的明细情...
考勤表
与
出勤表
的区别
答:
考勤表是公司员工每天上班的凭证,也是员工领工资的凭证,因为它记录了员工上班的天数
。考勤表中有具体的上下班时间,包括迟到、早退、旷工、病假、事假、休假的情况。考勤表可以作为文本的“证据”。出勤表是企业员工或学生在规定时间、规定地点按时参加工作或学习的记录凭证,不得无故缺席,由本人签到或者...
...做
考勤表
主要注意什么
有什么
存在的问题?好做
吗??
答:
考勤是人力资源部的工作,考勤报表反映出来的是每个人员的出勤情况
。做考勤主要的原则是公平、公正、公开。考勤报表包含几项内容:出勤天数、缺勤天数、迟到、早退、旷工、请假、出差、待料(某些工厂普工有),加班等等。现在考勤都是系统考勤的,只要将数据在系统里面整理好,然后直接导出来就给员工签名核对...
考勤
工时的统计方法有哪些?
答:
一、手动记录与计算
填写考勤表
:
员工
或考勤员在考勤表上手动记录员工的上下班时间、迟到早退情况、请假信息等。计算工时:根据考勤表上的记录,手动计算员工的总工时、加班工时、请假工时等。这种方法简单直接,但可能因人为因素导致误差。二、使用考勤软件 自动记录:许多公司采用考勤软件来自动记录员工的上...
出勤表
和
考勤表
一样
吗?
答:
考勤
记录表能够体现
员工
工作时间,而且,员工工作时间必须保证在每周40小时以内,如果因为考勤记录表记录不规范导致工时上有超出每周40小时的嫌疑,员工是可以申请劳动仲裁要求企业支付超出部分的加班工资的。因此,考勤记录表必须明确上班时间和休息时间,尤其是午休时间极容易被计入上班时间之中。
做职工
考勤有什么作用
啊?谁能表达的清楚一些
?考勤表
能作为法律证据吗...
答:
职工考勤是催促
员工
自觉遵守工作规章制度,和工作记录工时与薪酬有着密切的关系,也是薪酬发放的唯一依据.
考勤表
不能够作为法律证据.电脑考勤记录和纸卡可以作为参考证据.但也不是唯一的法律证据.
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