领导的心思很难猜，有哪些让人捉摸不透的领导暗示吗？

Question

如题所述

Answer 1

职场中让人重视你，让领导知道你的存在。最简单的就是你要么是核心骨干，要么是业绩先锋，总之默默无闻就会被淹没在职海之中。建议：第一个是做一些没有个人价值公司却需要有人去做的工作，一定做到点到为止，但是做一件把事做到有条理尽量完美。

第二个是不要怕领导说你，只要做事每次都要有进步或改观，而且做的事情一定依据理论和数据并存，经验是积累出来的。第三个最重要，不要吝惜无谓的付出你但是但是但是！一定要让别人尤其领导或他的亲信看见，你在为别人为团队为部门的付出。

以上几点做到，领导就会巧合的和你打招呼，无巧不巧的对你有一些工作上的问询。不熟的领导也会和你搭讪，你只要不卑不亢的有话回话，表情上要尊敬中带有敬仰之情就OK了。

教你一个办法可以训练一下自己这方面的能力。找一个话题，顺着这个话题往深层次连问三个问题。时间久了，这方面的能力你就会具备了。比如，某一件事情不能做。我们可以问为什么不能做？当具备什么样的条件的时候可以做？你可以通过哪些努力去一步一步的实现这些条件呢？

你可以试试这个办法。当然这也需要你去积累很多的知识。说了这么多，还有一句话要单独拿出来，希望大家特别注意。如果你的顶头上司听完你的话，喉咙里发出以下音节，并不作任何其他表示，那么强烈建议你不要再说第二遍。“

先想好他的话是对人还是对事。对事换位思考知道他想要的结果，以及期望有多高。对人你就别想着光把事办好就行了，看看以后是舔是走还是另找靠山。

Answer 2

领导有时候说今天晚上请大家吃饭，这就是想让大家今天晚上加班的意思，加班之后会有聚会。

Answer 3

我并不了解这些暗示，因为我的领导非常的友善。通常都会说的很清楚。

Answer 4

比如领导在饭局的时候叫你出去买烟，说明领导要和其他的领导谈话，你在这个时候就应该出去。

Answer 5

暗示你加班，想让你帮他做项目。这些暗示他都不会直说，让你特别的捉摸不透。