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两个人干的活,领导让你一个人干。我该怎么办。
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其他回答
第1个回答 2014-12-03
这不就是你表现的机会吗
追问
呵呵
第2个回答 2014-12-03
干
第3个回答 2014-12-03
干,有好处就行
追问
没有好处
追答
哦,那你能不能干了?
能做就做吧,就当娱乐了
第4个回答 2014-12-03
你要做好
第5个回答 2014-12-03
干呗!
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...就派我
一个人
出去挣私钱,同事不愿意
,我该怎么办
办?
答:
两个人
在一起上班
,领导
就派
你一个人
出去挣私钱,同时同事不愿意,你回来的时候记得请他吃一顿饭,然后好好聊聊就可以了。
领导
要
你一个人干两个人的活,
又不肯加工资
怎么办
?
答:
这种情况如果活不是很累的话你可以坚持下来。然后某天你找个借口请假一个星期,让他知道你的重要性。这一个星期你详细关注一下
领导
是安排几个人来做你
的活,
如果一个星期内领导只安排了
一个人
就可以把这个活搞完了,证明是这个岗位本来就只需要一个人,如果是领导安排
两个人
才能干完这个活,而你只...
私企老板,为了节省开支,让我
一个人干两个人的活,我该
如何做为好?
答:
一般私企老板都是很抠门,做
两个人的活
可以,问题是薪资必须得加一定的量,如果不加的话,我还是建议你先提出离职,如果老板觉得你还有利用的价值是不会让你走的,通过这样的方式加薪也会考虑的,记得采纳喔。
如果
两个人
的工作全交给
一个人干你
不愿意干?
答:
从个人角度分析,不愿意干你可以直接走,不用公司开除你,如果愿意干就好好的干,如果真的干不过来的话公司会考虑加人或让别人承担一部分。因为公司会考虑用人成本和费用,可以
一个人干的活,
不会安排
两个人
来干。
领导让你一个人干两个人
的工作,你是先去做工作还是先谈加薪?
答:
如果是我的话,我肯定先去工作,然后通过各方面打听薪资的问题,如果的确薪资不合适的话,我会去和领导谈一下的薪资的问题。
领导让我
干
两个人
的工作,我想也是对我的一种器重吧,自己也不好意思说不去做也不好意思说加薪的事情还是先去尽量做好吧。
我们
两个
前台
,一
样的工资
,领导
为什么总是指使我
一个人
干活?
答:
4. 不均衡的工作量:也许你们
两个的
前台工作量不同,你的工作量更大,所以领导更愿意让你完成一些任务。如果你觉得这种情况不公平,你可以和你
的领导
直接谈一谈,了解他们为什么总是指派你干活。你可以尝试以一种非指责性的方式表达你的感受,例如:“我感到压力很大,因为我似乎比同事承担了更多的工作...
...做不了就辞工
,我该怎么两个人
的事
一个人干领导
叫个?
答:
不干自己走人。遇到这种情况,只要自己做好走人的准备就可以了,但是不能自己走,自己做不了
两人的
工作,那就只做
一个人的
工作就好了,至于另外一份工作,爱谁做谁做,反正跟你也没有关系,你可以用这样的行动告诉公司:就我这样的你们爱用不用,不用就开除我。
大家正在搜
两个人一起工作领导只问他一个人
领导让两个人做一样的工作
领导让你评价一个人
领导让我评价一个人
领导安排同样的工作给两个人
两个人一起给领导送礼
一个人工作和两个人
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