关于社保失业险问题请教

Question

单位4月裁员，我在哺乳期，协商后离职，按劳动法补偿。现哺乳期已过。想申请失业险。请问：1现在是否可以申请。原单位是否有义务帮助办理，我需要准备的材料。2对近期找工作是否有影响。我是外地城镇。感谢！

Answer 1

失业保险在离职后60天内办理，如果超过期限的，社保机构不予办理。
1.如果原单位在哺乳期内继续支付工资的，表明劳动关系续存，可以由原单位出具解除劳动合同通知书，凭此通知书60天内在本人参保地社保机构办理失业保险金手续。原单位有提供离职资料的义务，没有帮助离职这办理的义务，有离职者本人自己办理。
2.哺乳期可以工作，但找工作难度大一点。

Answer 2

持身份证、社保卡、原单位解除劳动合同证明到社保机构领取失业金。
社保可以停一段时间，以后再续保。

一、从单位辞职后的社会保险：
1.农业户口的可以退保（持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理）
2.城镇户口的不能退保
2.1.办理转移手续后在新单位继续参保（新单位在异地的，需向当地的社保机构确认能否转入）
2.2.办理转出手续后以个人名义继续参保（持身份证和社保卡到社保机构办理）
2.3.停保一段时间，以后再续保。
注意，参保和续保的累计年限要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。

二、尽管参保和续保的累计年限在15年以上，就能够享受养老金待遇，但是参保年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

三、缴费基数：
以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%为缴费基数，按月缴纳。

四、以单位员工名义参加社会保险的缴费比例：
1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。
2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。
3.医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。
4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

五、以个人名义参加社会保险的缴费比例：
1.养老保险费：个人缴纳20% 。
2.医疗保险费：个人缴纳5% 。

六、各地社会保险的规定会有不同，拨打劳动保障电话12333可以咨询当地的具体规定。
希望对你能有所帮助。本回答被提问者采纳

Answer 3

你好，专业的社保问题，可以致电12333或到社保大厅咨询！