每个人都有自己手头的活，即使是一个团队，也会分配不同的任务。而这些任务都是基于岗位和能力分配的。不会有太大的偏颇。如果你做完了自己的工作，觉得实在是没有其他事情可以做，当然可以适当的帮助一下同事。但是这种事情不能太多。因为你做多了，突然不在帮助同事了，你的处境就很危险了。
就好比，坏人可以放下屠刀立地成佛，而好人突然做了一件坏事，就会立马变成十恶不赦的坏人一样。
你的亲戚是领导，要求你这样做，不主动问同事找忙帮，就觉得公司不需要这样的人
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第1个回答 2020-07-01
职场上的实际情况与家人想象的情况有点不太一样。过去在单位，一般是在完成自己本职工作的同时，会主动去帮同事的忙。一是发扬所谓的团结友爱精神，二是显得自己没那么清闲。但现在职场各有分工，各有各的的工作思路，如果按家人的主导思想，总去设法帮助别人，恐怕也会会事与愿违甚至带来非议！被帮忙的会认为咱显欠登儿，二是容易显得人家能力不足。所以，干好自己的本职，把握火候，轻易别太主动帮人家忙，有空余时间把自己的事做细，做精才是最佳的选择！
第2个回答 2020-07-01
如果你是年轻人身体。数字还可以，便宜拼音还。可以技术水平也比较高的话，我觉得在帮同事多做一点事，也没有什么。因为年轻人的精力比较旺盛。这样多注意这事不仅可以在同事中建立良好的。信誉和声望也可以提高自己的优水平。还可以，得到领导的赏识。电影。那有好了的，不为呢？因为趁年轻的时候。好好打拼一下自己的事业。这对自己以后的发展会有好处。相信你的家人也是处于这种考虑吧！昆明。他们在后勤保障方面会给你更多的支持。希望你能够把握好现在的机会。努力工作。去争取取得好成绩，赢得。领导，或者老板的赏识。让自己的事业有一个。除非猛进的发展。祝你好运。
第3个回答 2020-07-01
同事之间互相帮助其实也是很简单的事情，那么你看见别人有需要帮忙的时候给别人帮忙，下次当你需要别人帮忙的时候，别人也是很乐意的帮助你。
第4个回答 2020-07-01
我觉得这个跟你们公司的风气和氛围有关吧，大家都比较乐于助人，有些人被安排的事情比较多，都会主动的去进行帮忙，这是一个非常好的现象，也不会让一个人累垮，也不会让一个人闲的可怕。而且这样注意主动帮助别人的人也会比较受欢迎呀。追问
只有一个人手头上工作比较少
追答那么这个人可以主动帮别人，还可以学东西
追问天天都主动问同事要不要帮忙，你不觉得同事会觉得你为什么这么闲，可以天天帮我做事，那我以后什么都找你帮忙好了
追答肯定需要掌握这个限度，不能天天帮忙，偶尔帮忙还是比较好的
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