老板针对我，同事也排挤我，该如何面对这种职场生活呢？

Question

如题所述

Answer 1

老板针对我，同事也排挤我，该如何面对这种职场生活呢？

1.要有足够的耐心，看你能否依靠自己的实力、人脉、资源赢得攻防战。直属领导，也不是没有道理，想知道被打压和孤立的根源，才能着手解决。新人被直属领导打压是常有的事。你初来乍到，对一切都不是很熟悉，而你的直属领导作为所在部门中拥有最高话语权的人，必然会对新人进行试探，对他们的权利施加压力。直接领导要对新人宣誓主权，给你一个下马威，看你怎么站。如果你平时和领导没有太多交集，你的直属领导突然开始打压、孤立、针对你，可能是你无意中犯了领导的某些忌讳。

2.直接走人。既然整个单位的人都对你不友好，那就很难改变整个环境。为什么不干脆换个单位，从头再来？而且坦白说，领导不喜欢，同事喜欢排挤你。这也可以从侧面说明:这个工作单位可能是办公室政治比较严重的地方，非常在意人际关系。你被这么多人排挤，说明你脾气比较直接，不是那种搞人际关系的人。在这种情况下，如果强迫自己坚持，只会扭曲自己的性格，让人觉得别扭。还不如直接离职，换个人际关系简单的公司，从零开始努力。要知道，判断一个公司好不好的时候，公司氛围也是很重要的。

3.接受事实。如果改变不了环境，那就去尝试，自己去面对，去接受。乐观往往是解决很多麻烦的最好办法。保持自己的心态，不要因为被排挤而气馁，专注于自己的工作。既然被排挤了，那就想想自己到底哪里不好，让别人对你有看法。先从自己身上找原因，然后和同事沟通，坦诚的和他们谈这个问题，表达自己的想法。我相信没有人从一开始就对你有看法。如果你发现领导总是找你的茬，那你就先反思一下自己。

Answer 2

做好自己的事情就可以了，不要太在乎别人，在工作的时候要努力的提升自己的工作能力，要多给公司创造利益，这样领导才能看到你的能力。

Answer 3

如果是我面对这样的职场环境的话，我肯定是会离职的，因为在职场中没有任何一个人能够正正常常的对待我，会让我在这个工作中感到非常的不开心，而且自己的发展也会受到一定的限制，所以我会换一个工作环境。

Answer 4

我觉得面对这样的职场生活简直就是非常的难过，学会要改变自己，让自己变得更加强大，也要有自己的原则和底线，做好自己的本职工作。