兴盛优选物流管培生面试简单吗

如题所述

不简单。面试采用笔试加面试的方法进行招聘,面试比例为3:1,结构化面试方法,对应聘者的反应能力,综合素质都有考验,难度较大,不好进。管培生全称管理培训生,最初出现在一些跨国企业中,是以培养公司未来领导者为目标的招聘项目。
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