全国人大代表建议取消公务员考试35岁限制,你怎么看?

如题所述

小编非常赞成这一建议。其实就像全国人大代表所建议的这样,如果公务员有35岁的限制,拒绝35岁以上从业者,那么很容易导致内卷过重很多人不敢走入婚姻,甚至很多人害怕生育以后影响事业而不敢生育,取消公务员考试35岁限制是为了能够向社会释放一个信号,那就是35岁不是作为招聘的限制。

1、赞成这一建议

35岁是很多人当中大好年华,35岁也是一个人做事业最好的开端,当然35岁也处于人生一个非常艰苦阶段,不仅要抚养自己的小孩,还要抚养自己的老人,因此取消35岁这样的年龄限制是为了能够让35岁以上的从业者不遭受到歧视,同时也能够去保证这些人群受到该有的尊重。因此小编对于这种建议是非常支持的,35岁不应该要作为一个分水岭,也不应该被别人歧视,而是应该是一个人大好的年华要被人尊重。

2、助推力量

如果取消公务员报考年龄限制能够向社会直接传递一个积极信息,那就是不将35岁作为招聘录用限制。如果这样做能够去将35岁至50岁劳动人口的工作积极性进一步提高,同时也为我们国家未来即将进入老龄化的社会提供更多的中坚力量。35岁是一个人的大好年华,并不是作为招聘录用的限制,很多企业将35岁作为一个招聘录用的限制,这是非常不合理的,要知道大部分人在24岁,25岁才刚刚从学校毕业,甚至学医学的人在30岁的时候都还在学习,因此取消真的很重要,能够助推力量,让社会变得更好。

3、公平

一直以来这个问题总是讨论不断,让很多人对此表示非常烦恼,毕竟每个人都会经历这样的阶段,每个人也会有这样的人生艰难选择,35岁是一个人的人生大好年华,也是一个人在工作方面最为拼搏的时候,我们不应该要以35岁作为一个限制,而是应该要去鼓励更多的人在这种年龄里面去拼搏,去奋斗,去努力,不祈求能有绝对公平,只要相对公平就好。

小编非常赞成全国人大代表提出这个建议,这样也是为了能够去让更多人有更多的积极兴趣参与到社会工作。

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第1个回答  2023-02-24
公务员法规定,考试录用的公务员是担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员。如果公开考试录用公务员取消35岁报考年龄限制,那么不利于优化公务员队伍的年龄结构。
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