本科大学生就业现状:
1. 2023年高校毕业生就业情况:应届生单位就业比例上升、本科生求职进展不佳。毕业生选择单位就业的比例有所上升,从去年的50.4%上升到57.6%;慢就业比例也从去年的15.9%上升到18.9%。尽管如此,从比例上看,就业形势仍然严峻。
2. 社会原因:大学毕业生数量逐年增加,远远超过市场上所需的就业岗位数量。这一供需失衡的状况仍在加剧,导致大学生就业难。
3. 个人原因:一些大学毕业生,尤其是名校毕业生,刚步入社会就认为自己高人一等,期望薪资远超现实水平,对一些薪资较低的企业岗位不屑一顾。他们对职场的理解多停留在理论层面,缺乏实际工作经验。
4. 学校原因:近年来高校扩招,毕业生数量激增,但市场岗位供应并未同步增长,导致待就业人数累积,就业难度增加。学校在就业指导方面存在不足,目前的指导政策多停留在举办招聘会、双选会、整理就业信息的层面,难以满足就业形势和就业制度改革的需求。
帮助高校毕业生就业的方法:
1. 社会方面:企业应提供更多就业岗位,在确保企业利益的同时,接纳更多大学生。企业领导人应设身处地为大学生着想。
2. 大学生方面:大学毕业生应充分利用社会就业市场,遵循市场规律,将自己融入市场。面对就业形势和市场,不应消极等待、依赖他人或期望好运降临。而应保持积极态度,树立市场经济观念,不断提升竞争意识和综合竞争力。
3. 政策利用:利用创业担保贷款、稳岗扩岗贷款等政策,拓宽就业渠道,挖掘岗位潜力。就业是民生工程、民心工程、根基工程的重要组成部分,关系到民生福祉、经济发展和国家未来。高校毕业生的就业状况直接影响到这些方面。
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