第1个回答 2019-05-27
1、医疗费：医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。（1）职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。（2）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。2、住院伙食补助费、交通、食宿费（1）住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;（2）经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定：食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。3、辅助器具费用（1）工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;（2）辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。4、停工留薪期工资（1）停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇（2）停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。
孙旭权
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张烜墚
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张丽珍
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第2个回答 2017-04-10
九级伤残赔偿标准
1. 一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。赔偿基数X元×8个月＝A元。
2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×X元＝B元，一次性工伤医疗补助金2个月×X元＝C元。
一次性伤残补助金A元+一次性伤残就业补助金为B元+一次性工伤医疗补助金C元＝总和。
那个赔偿基数X元主要是以受伤者本人在近12个月工资的平均数。
如果我这么说您不是很清楚，建议您还是找专业的律师事务所进行现场分析，如果是在武汉，可以前往湖北朋来律师事务所。本回答被网友采纳
1. 一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。赔偿基数X元×8个月＝A元。
2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×X元＝B元，一次性工伤医疗补助金2个月×X元＝C元。
一次性伤残补助金A元+一次性伤残就业补助金为B元+一次性工伤医疗补助金C元＝总和。
那个赔偿基数X元主要是以受伤者本人在近12个月工资的平均数。
如果我这么说您不是很清楚，建议您还是找专业的律师事务所进行现场分析，如果是在武汉，可以前往湖北朋来律师事务所。本回答被网友采纳
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