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入职了两天不想干了,工作应付不来想辞职怎么办
如题所述
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推荐答案 2017-10-27
这就要看你合同是如何签订的了,
如果有签订为公司服务多长时间,然后违约方面的问题也应该有说明的,
你自己看看合同是怎么写的,
如果你违约,公司是有权利要求你赔偿的,
但是一般性的公司没有这么硬性的要求。
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其他回答
第1个回答 2017-10-27
那就大胆的辞职呀,反正是两天,也没学到什么。再去找份自己喜欢的工作好好的沉淀。
第2个回答 2017-10-27
正常向你的上级说明你想离职,至于离职原因肯定不能说应付不来,找个其他借口或理由。
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干了
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怎么
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答:
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去公司上班才
两天,不想
去
了,怎么办
?怎么和领导说才好了?
答:
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那么就直接跟领导讲就好了
,因为毕竟你算是刚入职的新人,一般领导不会留你。
入职两天不想
去
了怎么
委婉
辞职
?
答:
1、首先要直接说明自己不想去了,注意态度诚恳。2、说明原因,并且表示歉意。注意态度诚恳,语气委婉
。3、
表示今后有机会再合作
。辞职规定 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,
可以解除劳动合同
。第三十七条:
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动...
去公司上班才
两天,不想
去
了,怎么办
?怎么和领导说才好了?
答:
不干这份
工作了,
那么就直接写辞职报告就好,你觉得自己的工作环境和性格不相是如果你是直接
想辞职
,不干这份工作了,那么就直接写辞职报告就好,你觉得自己的工作环境和性格不相适应,所以想辞职,如果你是暂时的,
不想
去了,那么就跟领导找个借口请假比较好,让领导不要以为如果你是直接想辞职,...
去公司上班才
两天,不想
去
了,怎么办
?怎么和领导说才好了?
答:
其实你完全可以跟他们打招呼,告诉他们你的想法,当然不要说负能量的话,强调自己能力啊胜任吧。一般不需要过多的解释,单位领导都能理解。你再打听同事一下,一般单位
入职
都有试用期,有一周、一个月不等,之后才能签署劳动合同。固定下来
工作
。你才
两天
,完全可以,三五句话就可以了,微笑离开,不是...
入职了两天不想干了,工作应付不来想辞职怎么办
?可以直接走吗?入职当天...
答:
想辞职是可以的,但是不可以直接走的,试用期需要提前3天,正式员工需要提前30天,具体如下:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,
可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果用人单位和个人约定了服务期的,未到服务期...
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