2022年河南省考进面平均分为57.35分。
2021年为59.46分,2020年为63.95分。2022年平均进面分也是近三年以来最低的平均进面分。
从各地区进面分数情况来看，进面平均分最高的地区/单位分别为：郑州、省直、济源和安阳，其中郑州和省直平均进面分都高于60分，分别为60.44分和60.03分。进面分数最低的三个地区分别为商丘、驻马店、周口，进面平均分为55.89分、55.86分和55.64分。
值得注意的是开封，2021年进面平均分在全省排名中游。2022年开封进面平均分为56.36分，跌入到下游行列。
2022年河南省考鹤壁市职位最高进面分数为72.59,最低进面分数为46.17,为方便考生查看各招录单位进面分数线(含最高进面分数和最低进面分数)。注: 最低进面分数为46.17分,报考单位是浚县信访局(职位代码16046011) 最高进面分数为72.59分。
考试总成绩
考试总成绩＝笔试成绩＋面试成绩。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。
体检（体能测评）和考察
根据拟录用职位，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，等额确定参加体检和考察人选。报考同一个职位人员考试总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序排序；
如笔试成绩也相同，按行政职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序；如行政职业能力测验成绩也相同，并列排序。
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