华为狼性精神怎样

职场

第1个回答  2020-12-27

上海微电子遭遇华为疯狂抢人,明律师有话说

第2个回答  2018-10-31
一、从团队精神看,狼性团队精神:
1、首先做好自己,为自己的当下价值和未来价值而全力以赴,这是团队精神之根;
2、目标一致、行动一致、相互支持,主要结果顾及到团队大部分成员利益,这是团队精神之本;
3、先舍后得、同辱共荣、统一价值、肩负使命、形成合力,这是团队精神之魂。
二、用狼性文化来说,学习和创新代表敏锐的嗅觉,获益代表进攻精神,而团结就代表群体奋斗精神。
三、狼是群居动物中最有秩序、纪律的族群。狼嗅觉敏锐,善于捕捉机会。富于进取心和攻击性,且不轻言失败。本回答被提问者采纳
第3个回答  2018-10-31
华为非常崇尚“狼”,认为狼是企业学习的榜样,要向狼学习“狼性”,狼性永远不会过时。
华为的理念:
一、聚焦:新标识更加聚焦底部的核心,体现出华为坚持以客户需求为导向,持续为客户创造长期价值的核心理念;
二、创新:新标识灵动活泼,更加具有时代感,表明华为将继续以积极进取的心态,持续围绕客户需求进行创新,为客户提供有竞争力的产品与解决方案,共同面对未来的机遇与挑战;
三、稳健:新标识饱满大方,表达了华为将更稳健地发展,更加国际化、职业化;
四、和谐:新标识在保持整体对称的同时,加入了光影元素,显得更为和谐,表明华为将坚持开放合作,构建和谐商业环境,实现自身的健康成长
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