在这种四无的情况下创业，可就有点困难了。但是楼主不要灰心哦，只要自己有创业的想法，有吃苦耐劳的精神，有勤劳肯干的意识，有聪明想法的头脑创业成功的几率还是很大的。
我建议楼主还是从一些小本经营，关乎人们的吃穿住行，这四个方面来选择创业的方向。毕竟没有钱，经不起大的失败。例如现在非常流行的特色小吃店，（原谅我是个吃货，经常想到和吃有关的）别看不起这种的小本买卖，虽然小，但是利润高，而且流动快，没有什么创业的风险。只要我们选对地方，加上能够起早贪黑的吃苦意识，攒够一笔大的创业资金是绰绰有余的。
其次，现在利用网络平台赚钱也是一个很好的创业成功的途径。例如一个农民在菜市场直播卖菜，月收入达到十几万，直超白领数倍。所以虽然学历很重要，但是有一个赚钱的脑子更重要。只要我们能够与时俱进，把这种互联网思维融入到我们的创业里面，跟得上时代的潮流，不被大浪潮所淘汰，成功的几率是非常高的。
最后，创业需要有关系有背景，但是这两点终究抵不过人的一个三寸不烂之舌。在创业的过程中会说话说对话会办事，会来事，做一个比较圆滑的生意人更重要。说的不好听一点，就是见人说人话，见鬼说鬼话。能够给你拉近很多买主，投资人，让生意更红火。当然这一切的根本我们还是要本着诚信经营，诚信创业的前提下才可以哦。
所以，创业不是说说而已，一定要经过心思缜密的计划，合理的分配资金，拉拢人脉，打好关系，在万事俱备的情况下才可以实施。不过楼主也没有必要畏首畏尾，反正自己现在已经属于四无状态，就算创业失败了，能比现在还惨吗？所以放开手脚的大胆去干吧！
如果你没有学历、没有关系、没有背景，还没有钱我认为这些都没有关系，只要你有一颗上进的心，有一个聪明的脑袋，有一个健康的身体，生活就会过的有滋有味。
现在社会上有很多大学毕业生找不到工作，也有很多没有学历，没有关系、没有背景，还没有钱的人自己创业干的有声有色，在社会上生存，实践经验是非常重要的，中国有一句古话：‘读万卷书，不如行万里路，行万里路，不如阅人无数’。这句话就说明实践经验的重要性。
单位几个同事的孩子年龄几乎是一样大，那时候我们就经常在一起谈论孩子，就是你不想谈论孩子，人家也会过来问的，那时候孩子的事是第一大事，考初中，高中，大学，都互相讨论。谁家的孩子学习好不好，考试考的怎么样，大家都知道。
肖师傅的儿子学习一般，每当大家谈论孩子的学习的时候，他总是很自卑，不是说孩子没出息，就是说孩子没正事，聪明用不到正地方。
他的儿子来过单位，我们都见过，对人很有礼貌，是很顽皮的那种，坐不住板凳，好奇心强，单位没见过的东西看见旁边有人就会顺便问一句。
那一年单位有6个同事家的孩子考大学，肖师傅的儿子就在其中，结果考上了四个，肖师傅的儿子勉强够三表得自费，肖师傅这边准备钱让孩子上自费，那边他儿子已经自己找到了一个在鞋城买鞋的工作。
四年后，当别的孩子大学毕业准备找工作的时候，肖师傅的儿子已经自己租摊位卖鞋做起了老板，由于肖师傅的儿子聪明，好学，又很会来事，老板很喜欢他，每次去南方进货都带着他，慢慢的他摸索出经验，自己当起了老板，而且干的很好，买车买房，还给肖师傅换了房。
所以没有学历、没有关系、没有背景，还没有钱都没有关系，关键你得有“心”。
本回答被网友采纳
作为四无青年。创业唯一能靠的就是自己的才智，还有自己的朋友。如果没有智慧，没有朋友，没有人脉，那么，就不要再去谈创业这两个字了。没钱没背景没学历都有办法解决，但是必须要有朋友要有才华。
你的这一身才华虽然不可以变成实际看得到的钱，但它却是一种无形的财产。当你有一个好的主意，有一个好的创业想法，你就可以跟自己的朋友联合起来，一起去把这个想法变成一个项目，即便前期没有钱，但是需要靠自己的能力把这个想法变成项目。当你有了一个可以赚钱的好项目的时候，就可以跟朋友一起去四处走访，找合伙人，找投资人，虽然这个过程极其艰辛，但你一旦找到了投资人就可以将项目，变成实打实的创业，变成你的公司。
创业这两个字，说起来很你容易做起来却很难。其实关系背景学历都不算是最重要的。最重要的还是自己的才华，如果没有能力和才华，不管有多强的背景，多高的学历，到最后，或许也会失败。
自古就有昏君，他们的基业，学历关系背景，还有钱财都是全国第一人，但他依然将一个国家治理的民不聊生，最后导致国破家亡。如果说听那些物质上面的东西，谁能拼得过皇帝，但是有的皇帝成功了，有的皇帝却失败了。
每一任开国皇帝，他最开始基本上都是一穷二白，像朱元璋，他曾经还是一名乞丐，但他就是凭着自己的才华还有人脉，建立了大明江山几百年。要说创业难，那么改变一个国家又是多么难的一件事儿，一个改变国家的伟人，最开始也只是普普通通的一个人。
虽然现在我们什么都没有，但我们做的这件事儿，跟一些大的改变来对比，真的小的不得了，如果连这一点小困难都应付不了的话，那很难成事。天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤。
最重要的还是要靠自己的才华，还有心智，必须有坚持下来的勇气才能去谈创业，即便什么都没有，物质上的问题一样有很多解决的办法，就怕只会空谈不赶实践。
关系，可以是一种先天的优势，比如“我爸是李刚”,
也可以是一种后天积累，比如“我和XX谈笑风生”.
说到创业，在过去几年这个近乎全民创业的狂潮里，有一种创业者是最受资本的青睐，也最容易拿到投资的，你知道是哪一种么？
是那种年龄在三四十左右，有着多年大公司工作背景，在创业前已经做到部门管理者或者独立承担过项目的创业者。这种人基本上就是一个“准CEO”。
在过去的2017年中，产生了近3000家企业，而在2015年至2017年中共1500位创业者来自BAT（数据来源自IT桔子）
比较著名的有快手联合创始人兼CEO宿华（百度），滴滴的联合创始人张博（百度），摩拜单车的胡玮炜（腾讯）等等。
为什么这种人那么受资本青睐呢？很简单，因为相比很多“我有一个好想法，就差一个程序员”的创业者来说，他们实在靠谱太多了。
这种准CEO，他们有三个对创业非常有利条件，即能力，经验，以及资源。
1.工作能力:能够进入大公司工作，并且工作多年，其工作能力本身就已经是经过了筛选以及肯定的；
2.经验：而作为管理者，经历过项目的产生，执行，落地，经历过多部门的合作，经历过项目的成功和失败，了解企业运营与管理的优势与弊端，这些珍贵的经验可以直接代入到创业公司中，从创业初期就能有意识避免许多初创企业通常可能犯的错误使其少走许多弯路，这种创业公司从一开始就是很规范化的。另一方面，由于创业者在本领域已经搏杀多年，从研发、市场、销售、生产等等领域基本都有过相关的经历，他们在创业初期就能快速的找到适合自身的商业模式，对自己公司的整体运营、定位、商业逻辑都有较为清楚的认知。
3.资源:创业与公司工作最大的不同是，做项目，公司会提供许多必要的资源支撑，而创业者则需要自己去寻找资源。因此你在大公司十几年工作下来积累的人脉，你的上下游资源，同行业甚至竞争对手资源，商业资源、行业资源就显得非常重要。在某种程度上来说，这些资源本身就是一种核心竞争力甚至是行业壁垒。
由于题主问的是“关系”那我就来重点说一下这个“关系”
这种人脉关系、行业资源，不是那种“我大舅的高中同学的邻居是当地派出所所长”的狭义“关系”（基于血缘亲疏），也不是成功学喜欢卖弄的所谓“学会敬酒，察言观色给掌权者送礼”得来的所谓“人脉”（基于利益交换）；这种行业资源是通在一定圈子内积累的人际关系资源以及信息差（信息不对称）。
人际关系资源很明显的一个现象就是很多大公司管理层出来的创业者都会自带一个团队，大部分是以前在大公司同个部门的下属，也有圈子内的朋友介绍过来的新人（西安那几个大学出来的程序员就经常有互相推荐师兄弟入职的情况，而且不知道为什么这些师兄弟互相推荐的新人入职后工作上手速度都非常快。）
这种圈子内的互相引荐，本质上是基于对当事人的信任，既“相信你不会坑害我的朋友，相信你不会坏我名声。”
于是，当一部分门外汉在喊着“我就差一个程序员”的时候，这些准CEO们已经带着自己的团队上阵搏杀了。
信息差的话，举个我身边的例子，我有一个大学同学几乎在大一开始就在不断的创业，屡败屡战、屡战屡败，因为创业环境一直围绕着大学，以及附近的高新区，因此有了很多旅行社、别墅、企业、车队等相关资源；最后一次创业做了一个承接企业联谊，运动会，晚会等活动的平台。认识的企业成为了他的客户，之前积累的这些度假村、旅行社，车队，别墅等资源都跟他有了合作关系因而打通了整个流程。目前他的创业尚无法说是非常成功，但起码已经存活了下来。
我不敢断言说这些资源就是他创业成功的关键，但起码是他企业存活的一大助力。
这些信息，这些资源是圈内人可以轻易获取，而圈外人却难以接触到的，这就形成了我们所谓的一个门槛。
“跟一位陌生人做成好朋友，让他帮我创业，这是不是也是一种“关系”能力？”
让人免费帮你卖命是不可能的，没有人会那么蠢，传统的所谓关系，人脉，其本质就是围绕着血缘关系与利益交换的“我卖你一个人情，你欠下了，下次等着还。”
前者需要先天优势，后者需要相应的代价，而且人家还不一定看得上。
而如我前文所说的这些行业资源，则需要一定的积累。每个人都活在属于自己的圈子里，你想要的蛋糕在别人手上，那就要自己走进那个圈子里跟人去要，去换，没有任何一个人有义务把蛋糕双手奉上送到你的跟前。
怎么走进那个圈子？提升自己，提升自己的价值，让自己配得上你想进入的圈子，除此之外别无他路。
在最年轻的时间里，满脑子想着积累人脉打通关系，研究怎么跟领导握手，如何在他人面前表现，费尽心血给人送礼的人，最后大部分活成一只点头哈腰的丧家犬。