1、不内斗
身处职场，当然应该努力拼搏，尽量展示自己的能力，做出好的业绩。而职场免不了竞争，大家之间肯定是要相互较量的，不过，千万不要把竞争和内斗混为一谈。
领导最不喜欢的就是内斗的员工，这不仅会影响公司内部团结，甚至还会带来不小的损失，良性竞争才是正确的选择。因为良性竞争能够促进大家共同进步，从而使得公司的整体实力提升，领导当然喜欢看到这样的局面。
2、肯加班
虽说下班的时间应该由我们员工自由支配，但若真的是工作需要，谁有能真的做到坚决不加班呢？毕竟工作完成不了，拿不到业绩，吃亏的还是我们自己。
因此，反正都逃不了加班的命运，我们倒不如爽快地主动加班。
3、正能量
在企业上班，有一个良好的精气神是很重要的，因为你的状态不仅仅是你个人的事，对于领导来说，你还有可能影响其他人。
工作中，我们一定要努力做一个积极乐观的人，要学会处处散发正能量，让身边的人因你而变得有活力、有干劲。这是领导最喜闻乐见的状态，有了你的存在，公司里的工作氛围都会好一点，领导怎么会不喜欢你呢？
4、够忠心
对于领导来说，一个员工若是不够忠诚、不肯听话的话，即使他能力再强，领导也不会喜欢他。
不忠心的人一般都比较骄傲，他们不喜欢屈就在别人的管理之下。因此，常常会和领导反着干，总是喜欢提出自己的建议来彰显自己的能力，甚至还不时地去打听其公司的情况，惦记着跳槽的事。
这些都瞒不过领导的，一旦被发现，肯定会被边缘化或者打压，很难出头了。
5、清楚领导的期望，明确领导的要求
在职场中，有的人虽然接受了领导的工作，按照领导的意思去执行，但是最后领导却还是不满意。这是因为你不清楚领导的期望，没能真正的理解领导的要求，虽然按照领导的要求执行完毕，但最多只能算是及格分。
如果你想要在职场中，被领导认可，获得领导的夸奖，接受领导交给你的任务时，不要着急去执行，而是要先明确领导的期望和要求，然后再去执行。
第一印象是很重要的，给领导的第一印象一定要好。要讲礼仪，衣冠整洁得体，看到领导问好这是必须的，正式场合下必须要注重身份，注意该说什么不该说什么，在私下可以适当和领导聊聊生活中的事，记住永远不要在领导面前流露出消极的情绪。平时要努力工作，遵从领导指示，即使领导错了，也要先口头答应会坚决执行，然后再在适当的时机以请教的语气委婉的表达自己的看法，让领导认识到自己的过失
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我是汉子
追答对女领导同样适用
追问。。。你赢了
追答给个好评吧
是吗
追答是的。做事懒懒散散的。领导看到都烦
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