具体措施如下：
1、企业计提养老保险时，会计分录为：
借：管理费用等（根据员工部门计入对应的科目）
贷：应付职工薪酬——工资
应付职工薪酬——社保费（单位部分）
2、企业发放工资时，会计分录为：
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应收款——社保费（个人部分）
银行存款
3、企业缴纳养老保险时：
借：应付职工薪酬——社保费（单位部分）
其他应收款——社保费（个人部分）
贷：银行存款
企业支付养老保险，应当计入“管理费用”科目或根据员工部门计入对应的科目，社保中属于企业代扣代缴员工个人部分的，应通过“其他应收款”科目进行核算。
补充知识：
收到保险公司理赔款怎么做账?
第一种情况:一般性财产车辆保险当初走的是管理费用居多,收到赔款就冲管理费用。一般是:第一步,收到赔款借:银行存款、贷:其他应收款--保险赔款。第二步,确认赔款,刚才说过,赔款分很多类。借:其它应收款--保险赔款、贷:管理费用(应该专门有个二级科目)
第二种情况,人身伤害保险,当初福利及一些社保金因为可能会先挂在成本及费用中,到月底一并转入应付职工薪酬,当初做的时候就是借:管理费用、销售费用、制造费用或生产成本、贷:银行存款。然后月底转入职工薪酬、借:应付职工薪酬、贷:管理费用、销售费用、制造费用或生产成本。第一步,收到赔款，和第一种情况相同第二步,当初已经作为职工薪酬,这次就是职工薪酬(无须考虑个人所得税)。借:其他应收款、贷:应付职工薪酬。第三种情况保险赔款就是存货被盗,固定资产被损坏,无形资产被侵权,当初比方公司为某项无形资产或者固定资产投保
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