近期，腾讯电商部门员工因公司调整的并入京东补偿方案而感到不满，并在内部网发起呼吁，要求马化腾介入以保证公正透明的处理方式。据透露，由于最初的承诺与实际合同存在较大出入，特别是N+6补偿方案中的诸多限制条件，如3月31日前未与腾讯签约将被视为离职而非裁员，这引发了一波员工的罢签行动。
特别是易迅网员工，只有10%并入京东，被要求在31日前签约，合同中并未明确薪酬。这导致员工对未来薪酬福利产生不安，认为自己的权益未得到保障。部分非正式员工甚至在深圳进行罢工，劳动局已介入调查。腾讯内部对此表示，易迅网将被安置在上海，而拍拍和微店等业务将留在深圳。
之前的承诺待遇包括：京东承诺融合期内保持薪资稳定，且提供弹性工作时间、加班餐费和安家费等福利。然而，调整后的方案中，补偿金从N+1调整为N+1+2+1+1+1，且存在特定的税收规定和回流限制。此外，员工对于未来的业务安排和薪酬保障感到迷茫和心寒，部分员工希望马化腾能提供更多的沟通和福利保障，以避免最后的不愉快离开。
腾讯员工在内部论坛的信件中表达了他们对于突然变动的失望和无奈，他们曾为公司的发展付出大量努力，如今却面临不确定的未来。这种处理方式让他们感到被“打包出售”，缺乏应有的尊重和透明度。在此背景下，员工们期盼管理层能给予更公正和明确的答复，以缓和当前的紧张局势。