每天工作8小时超出怎么算

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：
1. 在工作日，即星期一至星期五，如果员工每天的工作时间超过8小时，那么超出的部分将按照员工平时工资的1.5倍进行计算。
2. 在周末，即星期六和星期日，如果员工全天工作，那么工资将按照员工平时工资的2倍进行计算。
3. 在国家法定节假日，员工的工作工资将按照员工平时工资的3倍进行计算。
如果你想争取和维护自己的合法权益，可以拨打当地劳动局的电话进行咨询和投诉。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条明确规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。