员工到退休年龄离职,公司需要支付经济补偿金吗?

Question

如题所述

Answer 1

职工达到法定退休年龄，劳动合同自动解除，用工单位不需要支付经济补偿。

Answer 2

不用，一般的单位员工到了退休年龄离职是正常的，特殊岗位除外，所以说员工到了退休年龄离职，公司是不需要支付经济补偿金的哦

Answer 3

到了退休年龄，办理了退休手续，就可以领到退休金了，不存在离职情况了，根据《劳动法》规定，公司是不需要对员工进行经济补偿，所以员工就拿不到补偿金了。

Answer 4

到了退休年龄，劳动合同自动解除，公司不需要承担责任或者支付补偿金。如果需要继续聘用，要签返聘协议。

Answer 5

法律分析：劳动者在达到法定退休年龄的时候，可以申请退休，而此时劳动者与用人单位之间的劳动合同就会依法终止。不存在因为退休而需要支付经济补偿金的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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