• 所有问题

    • 10月6日入职，10月31日离职，工资如何计算

    我的月工资为2000元，2008年10月6日入职，公司考勤为10月1日至10月31日为一个月，那我10月的工资应拿多少？应如何计算？

    举报该问题
    推荐答案   推荐于2021-01-29
    两千除以三十天等于你一天的工资 就是六十六点六六元 然后乘以你干的天数 就是你所的的工资 因为十月多了一天 你就在加上那一天就对了
    你应得一千七百三十三元一角六分
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2008-10-16
    首先你要确定你的底薪是2000，如果是就按照楼上说的算！如果是底薪+奖金形式，应为你没有工作满一个月，公司有权将奖金扣除！你吧奖金去掉后的底薪再用楼上的公式算就OK了！
    第2个回答  2008-10-16
    两千除以21.75天．算出你的日薪是91.95元．然后乘以20天．你这个月的工资应该是1839元
    第3个回答  2008-10-16
    应拿多少不是你说了算，得看你公司的财务上如何计算，你去问问，我相信他肯定能给你算明白。
    相似回答
    兄弟们你们看这算法对吗?,我十月份上班,从十号上班到三十一号一共上了2...答：这也可以理解，但算法也应该以这个月的实际工作日来计算工资，你们公司是6天工作制度，如去除公休4天，则要算这个月的全勤的实际工作时间为31-4=27天，而你的工作时间，是应该数一下实际工作日子，不是直接减去10，你可以数一下，实际工作时间应该是19天左右，不是17天，这样19：27再乘以月工资。他...
    6号入职公司每个月10号发工资 问下个月能发多少 工资3600?答：现在的工资发放是这个月发上个月的工资，你6号入职只能在下个月的10号才给你发工资，月工资是6号至月底（30或31日）的工资。不是按发工资的当天截止的，是按月上班天数来计算的。
    公司每月15号发工资,本人从4月10号开始上班,快上班一个月了,工资是怎么...答：公司每个月15号发工资，是发上个月1号到30号的。你从4月10日开始上班，要5月15日发工资，工资是从4月10日到4月30日的。
    休假每个月是六天,国庆的话是要根据总工资*31还是总工资*24答：你好，10月21号入职的，不算国庆假期了，要这样算，10月31天，你们是固定休息6天的，那就是25天 10月21日入职 7000/25*11=3080 11月12日离职 7000/24*12=3500【摘要】休假每个月是六天,国庆的话是要根据总工资*31还是总工资*24【提问】你好，劳动者在法定节假日休假期间，用人单位应该支付工资...
    ...2017面初刚续签的终身合同,2017面3月1起至5月31日答：第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿...
    ...发工资是下个月的6月10号,那么发工资时连6.1-6.10工作的钱也发吗...答：每月月底工资结算~就是31日结算本月1日到31日的工时与应发的工资 然后人事部进行核对。在10日发工资 所以6月10日是领5月8～5月的工资 7月10日是领6月1～6月30的工资
    10号发工资5号入职下个月发一个月工资吗答：10号发工资，5号入职，下个月发上个月5号至上月底的工资，具体是上月上班天数除以应上班天数乘以基本工资加上其它应发金额减去其它应扣金额即为实际应发工资
    大家正在搜
    入职一个月离职有工资吗入职7天离职有工资吗入职一周离职有工资吗入职三天离职有工资吗入职8天离职有没有工资入职几天离职有工资入职不满一个月工资怎么算试用期离职工资怎么算工作不满一个月辞职有工资吗
    相关问题
    辞职提前一个月交了辞职报告，假如是6月10日交的，那我最晚是...
    三月十六日复工至三十一日工资怎么算？
    2019年五月三十一日离职了，公司帮员工五月工资里扣除了六月...
    今年国庆7天假可能是从9月31日到10月6日对不对？
    自2018年10月31日至2020年6月31日止共有多少天？
    9月28日上岗10月27日签的合同10月31号住院,11月6...
    10月8日入职，10月份工资怎么算？
    从2009年6月1日到2019年10月31日工作了多少时间