给领导背锅，对自己以后的发展有影响吗？

Question

如题所述

Answer 1

会有负面影响。

在多数情况下，盲目给领导背锅并不会对自己的职场发展有利，反而会让领导觉得你特别好欺负，领导也会经常给你甩锅。也正因如此，员工不要轻易去给领导背锅，这种行为也非常幼稚，背锅并不意味着你会加薪升职。

一、什么是给领导背锅。

给领导背锅是一个通俗的概念，泛指在出现工作问题的时候，员工替领导承担工作责任。从某种意义上来讲，给领导背锅并不是员工的主动选择，而是领导的刻意安排。毕竟领导的权力远远大于员工，不管员工想不想背锅，只要领导想这么做，领导都有办法让员工背锅。

二、盲目给领导背锅并不会对自己的发展有利。

在多数情况下，一个负责任的领导绝对不会盲目让下属给自己背锅，同时也会非常反感下属的油腻行为。试想一下，领导本身也有上司，当你给领导背锅的时候，你也需要充分评估领导的上司的看法，不然很有可能弄巧成拙，反而会起到反效果。如果你因为给领导背锅而触碰到了领导的底线，你不仅不会得到领导的重用，反而会被领导特殊对待，这会直接影响到你的职业生涯。

三、给领导背锅并不是员工的个人选择。

正如我在上面所讲的那样，领导的权力远远大于员工。之所以领导会选择让员工给自己背锅，并不是因为领导器重的自己，而是因为领导觉得这名员工好欺负，所以选择通过这样的方式来逃避责任。也正因如此，员工没有权利选择是否给领导背锅，这完全取决于领导怎么看待员工。如果你的领导在职场的过程当中给你甩锅的话，首先说明这不是一个好领导，其次说明领导不重视你。

Answer 2

我觉得有影响，因为万一被别的公司知道了你做过的事情，他们可能就不会录用你。

Answer 3

有影响，一旦这个领导走人了，这个黑锅真就变成自己的了。

Answer 4

只要领导看重你 ，并且你比较有能力，那就可以背下黑锅，毕竟领导也是跟你一起的，还会特殊照顾下的。