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公司2个月都没有发工资了,可以提出劳动仲裁吗
如题所述
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推荐答案 2017-03-31
就你所述,完全可以申请劳动仲裁,但请注意搜集能证明你是该公司的员工的有效证据:如:工资单(或卡)、工作证等。
祝你成功。
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。2. 员工可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,申请解除劳动合同并主张经济补偿。根据该法第四十七条的规定,经济补偿按员工在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准。3. 如...
老板
两个月没发工资了,可以
问他要吗
答:
法律主观:公司两个月不发工资,可以先与公司负责人协商。
无法协商的情形下可以申请调解或者 申请劳动仲裁
。根据《劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位 劳动争议调解委员会 申请调解...
我们
公司都有两个月没有发工资了
我该怎样维权
答:
2、可以到当地劳动局申请仲裁
,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专...
我
两个月没发工资了,
我辞职不干了,老板说工资不给了。
答:
如果对数额等存在争议,可以申请劳动仲裁
。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其...
公司
连续
两个月没发工资,可以
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合同和申请补偿金吗?补偿金是...
答:
可以申请解除劳动合同和申请补偿金,补偿金是2N,也就是二倍工资的经济补偿。有赔偿
,可以
要求经济补偿金。拖欠工资,不
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。法律分析
公司
拖欠
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劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉,举报人提供投诉人的...
工资
拖欠近
两个月可以
找
劳动仲裁
解决吗?
答:
可以。1、
工资
支付周期不得超过一个月。2、用人单位无故拖欠
劳动
者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令加付拖欠金额50-100%的赔偿金。
公司2个月
不给
发工资,
员工离职
可以
直接走
了吗
答:
可以,用人单位拖欠
工资,劳动
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去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议
仲裁
部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时...
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