今天很高兴为大家解答在工作中受伤，工伤申请的程序是怎样的？申请人：用人单位、工伤劳动者本人或其直系亲属、工会组织均有权向用人单位工伤保险协调地区劳动保障行政部门申请承认工伤、登记、《工伤认定申请表》等相关公告和资料。市、县级市劳动保障行政部门主管本行政区域内的工伤保险工作。
申请时间：用人单位应当在劳动者遭受工伤日或职工被诊断为职业病之日起30日内，向用人单位工伤保险调整地区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申请工伤认定的，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生日或职工被诊断为职业病之日起一年内，直接向用人单位工伤保险协调地区的劳动保障行政部门提交工伤认定申请。申请材料：工伤认定申请书；与用人单位的劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料；医疗诊断证明书或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)；工伤认定申请书应包括事故发生时间、地点、原因、员工伤害程度等基本情况。
填写工伤认定申请表的说明一：用钢笔或签字笔填写，字迹工整；申请者是用人单位，在主页申请者上加盖单位公章；在一个受伤部位填写受伤的特定部位；根据诊断时间列、职业病者、职业病确诊时间填写；受伤或死亡的人按初诊时间填写；简述上海后，要明确事故发生的时间和地点、当时从事的工作、伤害的原因、伤害的部位和程度。职业病患者需要查明哪些部门从事哪些有害工作、开始和结束时间以及确诊结果；申请人申请工伤认定时，应提交受伤害劳动者的居民身份证。医疗机构出具的职工受伤时初诊诊断证明书或依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
填写工伤认定申请表的说明二：职工受伤或诊断职业病时，与用人单位存在劳动、雇佣合同或其他劳动、人事关系的证据；申请事项栏应由受伤害的职员或近亲属、工会组织提交工伤认定申请书并签名；用人单位意见栏是否同意工伤申请，填写的情况是否属实，由经营者签字并加盖单位公章；劳动保障行政部门应当审查资料，受理意见栏，并就是否接受补充资料或意见制定意见；这张表一式两份，劳动保障行政部、申请人各留一份。