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前15年按灵活就业交的养老保险,后到企业上班6年开始交企业养老保险,中间的5年?
如题所述
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推荐答案 2020-05-25
中间五年的社保由后面就职的企业缴,按照劳动法规定,劳动者与用人单位形成用工关系,用人单位必须为劳动者交五险,所以,你先向单位提出补缴,如果单位拒绝,再向劳动仲裁申诉。
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前15年按灵活就业交的养老保险,后到企业上班中间的5年
没有交,我有权 ...
答:
所以
,企业
少缴五年,可以到当地劳动仲裁申诉,要求企业补缴。
先是
灵活就业
人员
交的
社保
十五年交
满了。后来又进了单位扫地,单位又帮...
答:
不会有冲突的,社保是可以累积叠加在一起的
,灵活就业
人员购买的社保也是职工
养老保险,
和单位交的社保是一个系统。所以不会重复的,这样越交越多,退休工资就越高了。
前面15年交
职工
保险,后6年按灵活就业交保险,
最后又按职工交保险,退休博...
答:
只要你到退休年龄时,还是在职职工,所
交的养老保险
是职工
养老保险,
办理退休时
,养老保险
是按职工养老保险办理的,只要在社保局申请把
6年灵活就业养老保险
转变成职工养老保险就可以了,这6年灵活就业养老保险就转变成了职工养老保险交费年限了,和其他的职工养老保险合并计算为职工养老保险交费年限了。
灵活就业
女性20年交费,自己交了
15年
单位交了5年可以50岁退休吗?
答:
但我们题型中常提的自己,在企事业单位仅仅上班了
5年,
那样本人依照
灵活就业的
方式缴纳了
15年养老保险
金,那么这样的状况事实上这是不具有50岁来办理退休的,所以说务必需到55岁的年龄才可以办理退休享有养老金待遇,所以这时候自己非常有仍然需要延长退休年龄,自然延长退休年龄对自己也有一定的益处,是自己...
自己交
养老保险
九年现在单位
上班,
五十岁能办理退休吗?
答:
如果说你的年纪在44岁以后,那在交纳
6年社会养老保险
之后,恰好满50岁,但是由于企业交费仅有
6年,
无法达到企业交费10年要求,所以我们在50岁还是无法办退休的;但如果说你是40岁,如今到单位
上班,
那么你在
企业交养老保险的
缴费年限就能达到10年,累计缴费年限可达到19年,不仅可以在依照女工50岁的年龄...
以前在单位
交的
社保,已断交几年了
,后
个人
灵活就业
缴费,怎么计算缴费...
答:
在单位时交的社保,按在职职工的标准计算缴费年限。个人以灵活就业人员缴费的,这一部分就
按灵活就业
人员的标准来计算缴费年限。两类累计缴费满
15年
以上,到退休时可以办理正常退休手续,领取
养老
金。
鹤岗市
养老保险
在
企业交
够
5年后,
个人在续交个体养老保险能
按企业
职工保...
答:
可以的。以个人身份缴纳的基本
养老保险
和在单位缴纳的基本养老保险是一样的。累计缴费达到
15年,
女职工达到50周岁,可以享受养老金待遇的。
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