如何尊守好劳动纪律

如何尊守好劳动纪律

全体员工在集体劳动、工作、生活过程中,以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守规则。

从其内涵可知,劳动纪律的目的是保证生产、工作的正常运行;劳动纪律的本质是全体员工共同遵守的规则;劳动纪律的作用是实施于集体生产、工作、生活的过程之中。

各阶段分类

在奴隶制度下,奴隶主不但占有生产资料,而且占有奴隶人身。奴隶没有任何自由,被认为是会说话的工具。奴隶主可以对奴隶任意买卖、打骂和处死。

在这种条件下,奴隶主厌恶劳动,劳动时消极怠工,便是很自然的事。他们甚至还经常带着某种“真正的快感”破坏工具,以表示自己与工具的区别。奴隶主为了从奴隶身上榨取尽可能多的剩余生产物,便用各种极其残酷野蛮的手段来驱使奴隶劳动。

封建制度下,农奴的地位比起奴隶来虽然有了某种改善,但他们对封建主仍处于奴隶的地位,并且被束缚在土地上。农奴在份地上给自己劳动,是有一定的积极性的,而对于在地主自营地上给地主干活,则丝毫不感兴趣。在这种情况下,封建主便采取鞭笞、关押以及其他各种酷刑来迫使农奴给他们劳动。

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第1个回答  2016-11-14

    最佳答案

      大致包括以下内容:

      1.严格履行劳动合同及违约应承担的责任(履约纪律)。

      2.按规定的时间、地点到达工作岗位,按要求请休事假、病假、年休假、探亲假等(考勤纪律)。

      3.根据生产、工作岗位职责及规则,按质、按量完成工作任务(生产、工作纪律)。

      4.严格遵守技术操作规程和安全卫生规程(安全卫生纪律)。

      5.节约原材料、爱护用人单位的财产和物品(日常工作生活纪律)。

      6.保守用人单位的商业秘密和技术秘密(保密纪律)。

      7.遵纪奖励与违纪惩罚规则(奖惩制度)。

      8.与劳动、工作紧密相关的规章制度及其他规则(其他纪律)。

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第2个回答  2016-11-14
企业的规章制度和劳动纪律是一种外在的约束力,其主要作用在于:
一、确立企业发展的方向。
二、构建管理和技术的组织形式。
三、配置资源和维持生产、经营活动的正常秩序。
四、决定取得的经营成果在企业与员工之间的分配比例。
四、是保障企业整体行动一致的纽带。
五、在行为上,告诉员工应该怎样做,做得好的,给予奖励;否则,给予处罚。
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