提成是1500.
返3个点,意思是提成为3%,上5万返3个点意思是达到5万或5万以上,提成按业绩的3%计算,提成=5万*3%=1500元。
提成工资制是将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得。
扩展资料:
提成的方式类似计件制,有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成,浮动工资制;超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量,超额部分会有提成的奖金,当然这种方式员工会有一定的基本工资。可以按照个人业绩提成,也可以按照群体的业绩提成。
参考资料:百度百科:提成
上5万返3个点,计算:假设业绩总额刚好为5万,
则提成=业绩总额*提成点数=50000*3%=1500元。
三个点,是提成3%的俗称,也就是在业绩的基础上提3%作为个人的提成。
扩展资料:
1、提成工资制,即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得。
提成的规则在于帮别人卖(作为员工),赚取一定比例。
2、提成的方式类似计件制,有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成,浮动工资制;超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量,超额部分会有提成的奖金,当然这种方式员工会有一定的基本工资。可以按照个人业绩提成,也可以按照群体的业绩提成。
参考资料:提成_百度百科
本回答被网友采纳一、一般来说,三个点,是提成3%的俗称,也就是在业绩的基础上提3%作为个人的提成,上5万返三个点即达到5万元或以上的,按照3%计成:50000元x3%=1500元。
二、举例来说:工作报酬的提成为50000返3个点,那么工作者完成100万的业绩,那么提成情况就是:100万x3%=30000元。
一、一般来说,三个点,是提成3%的俗称,也就是在业绩的基础上提3%作为个人的提成,上5万返三个点即达到5万元或以上的,按照3%计成:50000元x3%=1500元。
二、举例来说:工作报酬的提成为50000返3个点,那么工作者完成100万的业绩,那么提成情况就是:100万x3%=30000元。
拓展资料:
是指导购商将商家的利润最低化,消费者经过导购商去第三方商家消费,第三方商家给导购商一定的利润提成,而导购商则再把这部分提成的一部分返给消费者。
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