名校MBA优质生具备哪些特征及特质

Question

如题所述

Answer 1

相信对于很多中国人来说，小时候可能都会思考一件事：“等我长大，我到底是上清华还是上北大呢？”。作为中国最顶尖的院校，清华在我们心里一直都是非常神圣的，每每看到清华新闻的时候，就无比羡慕清华里的学子能够在这里深造。虽然高考的时候我们的梦想没能实现，但现在工作了，我们可以凭借后面的努力去清华读个MBA！
也许你会说，这可能么？
现实是，很多人已经用自己的实际行动证明了，进入清华大学是完全有可能的，清华MBA项目给了我们另外一个实现梦想的机会。
如果真的要去清华读MBA，你一定要知己知彼，弄清楚清华MBA在招生时青睐什么样的学子，只有这样才能有更好的申请结果。
下面从5个方面来对清华官方给出的内容进行总结：
1.学历要求
清华MBA整体来说对学历的要求比较高，学生组成大多是本科985以上（本科985院校比例55.36%、研究生（含博士）比例32.44%、海外院校比例2.68%）。
每年清华MBA都会有上万人申请，要想从众多的材料中筛选出优秀的材料，学历无疑是非常客观的一个标准。
那如果不是名校毕业就没有机会了么？
并不是这样的，清华官方给出的回复是：
清华是否有名校情结？
答：教育背景是清华对考生考查的方面之一，较好的教育背景可以在一定程度上反映考生的学习能力。但清华不会过分看重教育背景，名校学习经历与个人素质水平并不完全相关，有许多考生因为各种原因错失进入名校学习的机会，清华不会只因为教育背景的原因将考生拒之门外，特别是对于工作经验比较丰富的考生，其工作成就更能说明问题。”
所以，如果学历比较普通（清华大学已经明确只有本科及以上学历，满足相应工作年限才可以报考），那么你就需要在其他方面有更加突出的能力，才可能有机会。
2.工作年限及管理人数
官方给出的是平均工作经验：9.8年，平均管理人数：37人，考生一般都在职场多年，在企业中身居要职，这也从侧面的说明清华MBA很重视考生的综合管理能力，有一定的工作年限和管理经验的积累，或者是自主创业达到一定规模的才能报考。
当然自主创业学子也是清华很喜欢的，官方给出的回答：
对自主创业清华是否重视？
答：清华希望招收具有创新创业精神、创新创业能力和成功创业创新经验的学生。在申请材料填写区域中有针对创业经历考生的专页。
清华是一所拥有国内最好创业环境的高校，一向就鼓励创新，所以你如果在这方面有优势的话也是可以申请的。
3.工作单位/平台
服务于国企、世界500强外企、各大银行等的中高层管理者更符合清华MBA的招生期望。因为在这些企业/单位的考生们，已经是经过激烈的竞争，层层筛选最终才可以进入的，其本身就代表了一种优秀的程度。再加上在这些企业有较高的职级和丰富的工作经历，会让清华更加青睐。
那不是名企的考生就没法报考了么？
清华MBA招生是否过度强调职业背景，职业发展一般的申请者是不是就没有了机会？
答：我们强调的是综合素养，职业背景只是综合评价时需要参考的一个维度。综合评价的内容包括工作经历、学习经历、社会活动、过去取得的业绩、个人志向及能力、未来的发展潜力、职业发展规划等与考生相关的一切信息。在诚信原则的基础上，考生任一方面的优点和弱点都不会是决定性因素。
另外，两个项目侧重点有所不同，相对来说在职项目更看重通过工作业绩表现出来的综合能力。但对于全球项目来讲，在工作时间不太长的情况下也可以通过其他方面判断考生的发展潜力。我们选择的是同龄人中的佼佼者，只要你比同龄人优秀，你就有机会。
4.所在行业
从数据上显示，清华MBA更青睐于金融财务、科技/新媒体/电信等行业的从业人员。
清华招收的学生，收入只是作为一部分的参考，有很多收入很高，但是处于下滑趋势或者可替代性强的行业，也是会有一定概率被筛掉的。如果你在一个蓬勃发展、有较好前途的行业中取得了一定的成绩，也可以来尝试。
5.清华MBA官网的常见问题中提炼的内容
在清华MBA官网的常见问题回答中，有几句话反复被提及“比同龄人优秀的成就，或者比同龄人更有潜力。”现在考mba的考生也越来越趋于年轻化，所以，在众多同龄的考生中，你的优秀程度和潜力的大小也是很重要的。
小tips：大家一定要仔仔细细的看一下官网中的常见问题的回答，你一定会收获很多。
总的来说，清华MBA看重的是考生多方面的综合能力，你可能在某一点有短板，但只要你体现出优秀的综合素质，相信你也可以圆梦清华的。

Answer 2

一般来讲，名校MBA学生拥有这三种基本特质。
第一个是善于沟通，MBA除了培养硬技能，另外非常重要的软技能，就是与人沟通，商业调查表明，成功商业经理人在60%到70%的时间是用于人际交往，与人沟通。因此MBA名校也会开设许多谈判课程、国际跨文化沟通课程等等，提升学生的沟通软技能。
第二个是持续学习能力。
第三个特点是学以致用，能够将在商学院学到的理论，运用到实践过程当中。
此外领导力、处理复杂问题的能力、团队合作精神、良好的道德品质，也是MBA学生所具备的特质。
根据华章多年MBA面试培训经验，MBA名校在面试阶段筛选学生的时候，也会遵循如下的评判标准。
·教育背景方面：
主要是看毕业院校，大学学习成绩和工作后表现出来的学习能力。一般依据考生个人文字材料，通过提问判断核实。
·职业经历方面：
主要是工作性质，工作业绩，所担任的职务，所服务企业的规模和水平。一般依据考生个人文字材料，通过提问判断核实。
·志趣抱负方面：
主要是看志向是否明确，符合实际，是否有很强的责任感;对自己的长处和短处是否有清楚的认识；具体行动能否体现实现抱负的努力，抱负要现实可行。一般是在个人面试中根据考生对有关问题的回答加以判断。
·思维逻辑及反应方面：
主要是判断考生考虑问题是否周全，说话是否有逻辑性，能否抓住问题的重点；分析问题要逻辑性强，反应敏捷，具有发散思维能力；有创新意识；有解决问题的能力。一般是个人面试根据考生对问题的回答加以判断，小组面试印证补充判断。
·团队意识与沟通能力方面：
主要是考察考生能否理解他人，是否善于发现他人的长处，善于团队工作；谈话简明扼要，条理清晰。一般个人面试根据考生对问题的回答加以判断，小组面试印证补充判断。
·修养风度方面：
主要是看考生的仪表举止，气质风度，礼貌修养，精神状态；一个人的职业感很容易从表现出来的气质来判断，商务修养非常重要。
希望我的回答能对您有所帮助。本回答被网友采纳