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劳务派遣到国企上班的工作能做吗有五险一金，工资5500，包住不包吃，在地铁上班，不收押金，能做吗
如题所述
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推荐答案 2019-08-19
在一般城市五险一金工资5500，在地铁上班包住，这条件挺好的，可以去做，在一二线城市工资相对来说少了些，总之，这个工作挺好的。
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国企
招聘,实习期
工资
五千+
,还有五险一金,
如果是你你会去吗?
答：
国企里，基本不把绩效工资当作
工资，
奖金、津贴、福利，更不能算工资。很多国企校招时，通过学历区分职工编制。一般情况下，硕士及以上学历属于正式编制，本科及以下学历属于
劳务派遣
制。如果在二三线城市的话，消费水平低
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基本没有其他消耗，吃饭有餐补，交通有班车或者车补，应届生另外还有房补...
有多少人在
国企,
却不是正式工,属于
劳务派遣的,
来说说你的情况?
答：
如果你因为是劳务派遣身份不甘心,那可以好好努力,看看能不能找到一份其他更好的工作代替
。好,以上是我对这个问题的看法,希望对你有启发。国企尤其是央企,到底有多少劳务工?说出来,估计要吓你一跳。比如,某石油企业,30万加油员中,27万人是劳务派遣制用工,也就是说劳务派遣制员工占到90%。再比如,某国有大银行...
有一个上
五险一金
的
国企
邀请你,但是
工资不
是很高,你会去吗?
答：
我以前就是在
国企上班，五险一金，工资
确实不高，因为我属于
劳务派遣
兼着很多职，不过说实话锻炼了我，是我成长很快，接触了很多新鲜事物，就是有许多地方心里不是滋味，主要是感觉低人一头，待遇也比正式工低，由于单位改制，我们分厂被解散了，该赔的失业金也赔偿到位了 根据个人情况，首先看看自己的...
公司录用后,却签
劳务派遣
协议,去不去?这三点把答案都说透了
答：
对员工有现实实惠的是“一金”(住房公积金),一般劳务公司都不会给上的。假设按照企业缴12%,每月住房公积金也不过240元。这点“实惠”也舍不得给你,这种企业还能好到哪里去? 不知道小张的学历和能力,如果能找到月薪3000且有“
五险一金
”
的工作,
就不要委屈去当这个
劳务派遣
工,现实的性价比就不合适,更别谈什么...
劳务派遣有
无
五险一金
?
答：
劳务派遣
是
有五险一金
的。劳务派遣单位必须要为劳务派遣人员缴纳全部社会保险的费用，不能侵犯劳务派遣人员的权益，不能推脱。社保即“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险还有生育保险；社会保险没有包括住房公积金。其中，由企业和个人一起缴纳养老保险、医疗保险和失业保险的保费，工伤保险和...
在
国企工作,
却是和
劳务派遣
公司签的劳动合同,这样的员工算国企员工吗...
答：
我有个朋友，退伍以后去了国企，是个非常好的单位，待遇呀，福利呀，都很好，后来国企改革，第一批离职的人就是他们这些跟
劳务派遣
公司签合同的人，不过在国企上班除了这个合同其他待遇都是一样的，
五险一金，工资
、吃的、补助，所有的都跟国企职工一样。如果对于我们而言能去
国企上班，
就算是派遣公司也...
现在很多
国企
招聘都是
劳务派遣,
与正式工有区别吗?
答：
文章图片1 那么还有一种情形，就是
劳务派遣
制劳务派遣制，并不是跟自己所在
的工作
单位来直接签订劳动合同，而是通过第三方劳务派遣公司来签订劳动合同，也就是说你的这个劳动合同关系是通过劳务派遣公司签订的，并且你的
五险一金
的交纳，包括你工资的发放，都是通过劳务派遣公司来给你发放工资的。所以这一...
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