首先学校为了建立品牌形象对本科生的教育是比较重视的（相对研究生而言），不过这只是表象，刚建学时本科生遇到问题他们都会很积极地去解决，前提是当时学生很少，现在的本科生有四届，研究生有五届，人数一下从刚开始的一两百人激增到两三千人。
1、行政人员太少（精简行政是上科大吹嘘的一个点），再加上行政人员过于年轻，大部分缺乏经验（更重要的是缺乏责任心），所以很多事情（比如财务，新校区建设交接）上都是拖拖拉拉，尤其是生命学院，找来一帮不干活的人做领导。
2、更让人担心的一点是他们在专业培养上学会了省钱，给招来的一些年轻PI安排教学任务，而且还是专业课。这些PI做科研可能还行吧（至少在他们以前老板的光辉下还可以），但教学真心不适合他们！（谁说成绩好的学生就适合教书呢？！）首先他们知识面过于狭窄；其次他们不懂教学，教育心理学什么的都没学过；再来他们没有时间和心思去培养学生，因为学校有考核制度（有发文章的硬性要求）；最后，这极有可能是这些PI们第一次教学生，考卷也都是他们自己出，鬼知道他们的教学！他们大多数还有急躁的毛病，很难静下心来培养学生。这个学校在本科生和研究生课程安排大量的这种年轻PI任教，对他们的考核也只局限在发表的文章上，这两者到底联系有多大？
3、关于师资。首先，上海科技大学有两个研究所，招了一大批大牛任职，who cares？！他们最大的都有八十岁了，大部分是兼职，一年会来实验室2-3次，其余时间靠从国外派来一帮小弟建立上海科技大学分舵，分舵水平和他们的名声相差十万八千里。这才是真真实实的花钱买名声（沽名钓誉）！这就是上海科技大学的作风！年轻的PI们进来基本都靠文章，也有的是靠走关系（子小**），他们的水平参差不齐，差的连最基本的科研素养都缺乏，还有的充其量就只是一个技术员的水平。实验室管理和学生培养对他们来讲就更谈不上啦，研究生就是他们的廉价劳动力，不知道在他们眼里研究生算什么，知识学不到多少，辛苦是一点都不会少。
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