前途黯淡收入低，公务员为什么不辞职

Question

如题所述

Answer 1

一、不想干的原因

1、工作重复率高，前途黯淡。公务员工作十几年之后，基本上就处于极为稳定的状态，工作大同小异，不管换到那个单位都是干着差不多同样的工作，除了机遇特别好的，其他人都是好几年上不了一个台阶，按部就班提级升职，前途几乎没有什么盼头，好不容易上一个台阶，还是冷门旁职，区别不大。

2、高危行业风险大。公务员已经变成了高危行业了，不管那个环节出了毛病，又是追究主要领导责任，又是追究分管领导责任，部门负责人、股室负责人、具体经办人，一溜下来，一个都不放过，你根本不知道谁的问题会连累到你。正常的人情往来，稍不注意就会踩到红线；想放松一下，说不定就会碰到查岗的。同样的事情，如果发生在公务员身上，处理会更加严重：除了负担刑事或民事责任，还有纪律处分等着你，稍不注意饭碗就丢了。

3、收入一般，不死不活。公务员工资加福利收入，在那个地方都是略高于当地平均水平，死不了，也活不旺。相比过去读书不如自己、就业不如自己的同学、发小，活活能惭愧死。人家这个总那个老板的，至不济开个超市、开个货车，收入也比自己高几倍，想想真是不服气。

二、不能辞职的原因

1、压力大。上有老下有小，生活压力大，再也不是那个潇潇洒洒闯天下的意气风发的青年了，老人经常七病八灾的，老婆工作也不能说放就放手的，小孩中考、高考，正是关键时期，谁拼搏期都不会是一帆风顺的，稍有点动荡，若影响到孩子学习，那真是百死莫赎。若出去再混不出来个名堂，丢人都丢到太平洋了。

2、技能缺失。上学时学的技能，十几年过去都还给老师了。公务员期间获得的经验和能力，出了社会大多用不到。什么管理、会务、策划、协调企地关系等，都是扯淡，实际根本用不到，或者起到的作用很小。

3、缺乏勇气。十几年营造的圈子，工作的同事，休闲喝酒的朋友，谈天说地的知己，不是说舍弃就能舍弃的，要再经营另外一个舒适的生活、工作环境，又得花同样的时间，想想真是难。目前的现状，虽然不满足，但也能养活家人，好歹有个事业，辞职出去，没有两倍以上的收入，是换不来任何成就感的。可月薪万元的岗位，自己能找到吗，能称职吗，能干得好吗，一头的问号，想着想着就“唉”一声，还是偃旗息鼓，努力干好本职工作吧。