除了H1B还有什么毕业后合法留在美国的办法

Question

如题所述

Answer 1

　　一、根据留学生本身的情况是可以选择留在美国工作的，当然也可以选择回国发展。留在美国工作有两种方式分别是【F1 OPT】和【OPT H1B】。
　　【F1 OPT】美国F1学生在毕业之后有一年的OptionalPracticalTraining时间，简称OPT。申请OPT必须先由学校批准，然后再由美国国土安全局批准，最终获得OPT资格。
　　申请人必须持有效的F-1签证，并在完成学位前的90天内开始申请OPT；申请的OPT工作必须和本人所学的专业相关，否则视为非法工作；如果学生在毕业后60天内仍未申请到OPT，那么必须离开美国。
　　OPT是很多在美国的中国留学生在毕业之后继续留在美国的常用方式。申请人可以在学生签证到期之后利用OPT的合法身份一边实习，一边寻找合适的工作。这种方式留美时间更加专业的不同可滞留美国12-29个月!
　　【OPT H1B】H1B是发给外籍专业人士在美国的短期工作签证。美国移民局每年4月1日开始接受申请，如果申请获得批准，10月1日开始生效。如果学生在OPT的有效期内已经找到了正式工作，则可以顺利申请H1B签证，在美国合法工作。
　　申请H1B需具备的基本条件：
　　1必须具有合法身份(比如F-1/OPT)
　　2具有大学学士或以上的学位，或在本领域中具备足够年限的工作经验
　　3被申请人必须要受雇于和其学位密切相关的专门行业
　　4H1B签证申请人的工资一般要求不低于相同行业在该地区的普遍工资
　　需要准备的申请材料：
　　雇主需准备的材料：
　　1劳动合同
　　2公司简介(规模、业务、财务状况和员工人数等)，最新的报税表，被申请职位的详细描述，有公司抬头的空白抬头纸等。
　　3申请费用、政府费用和反欺诈费用。
　　申请人需准备的材料：
　　1护照(包括进入美国的签证)
　　2执照
　　3学位证明
　　4毕业证明
　　5在校期间的成绩单
　　6简历
　　7照片
　　8以前雇主的推荐信
　　9有关获奖的证明和荣誉证书等

　　二、选择回国发展则需要回国前到驻美大使馆开具好留学回国人员证明，回国后及时申请教育部留服中心国外学历认证即可！
　　申请教育部国外学历认证地点为北京教育部留服中心或中关村CBD办公室。
　　申请学历认证所需材料：
　　1. 一张二寸（或小二寸）蓝色背景证件照片；
　　2. 需认证的国外源语言（颁发证书院校国家的官方语言）学位证书或高等教育文凭正本原件和复印件；
　　3. 需认证学位证书或高等教育文凭所学课程完整的正式成绩单原件和复印件；如以研究方式学习获得的学位证书，需提供学校职能部门（如学院、学籍注册部门或学生管理部门）开具的官方研究证明信原件和复印件，研究证明信内容应说明学习起止日期（精确到月份）、专业名称、研究方向、所授予学位等信息；
　　4. 需认证的国外学位证书（高等教育文凭）和成绩单（研究证明信）的中文翻译件原件（须经正规翻译机构（公司）进行翻译，个人翻译无效。如到北京教育部留学服务中心服务大厅递交认证申请材料，可前往我中心6层服务大厅内的翻译公司办理翻译；如前往北京CBD认证验证办公室和中国教育留学交流（香港）中心递交认证申请材料,可直接选择同处该办公大厅的翻译公司进行认证翻译。每份认证翻译均需额外提供一套证书及成绩单（研究证明信）的复印件，因北京CBD认证验证办公室内暂无法提供复印服务，烦请有需求的申请者提前备好相关材料的复印件。翻译件将在翻译完成后直接转入认证程序，无需现场等待翻译结果。) ；
　　5. 如在国内高校就读期间到国外高校学习获得国外学历学位证书，申请者需提供国内高校的毕业证书原件和复印件或者学信网学籍注册证明材料；
　　6. 申请者留学期间所有护照（含护照首页-个人信息页、末页-本人签字页、以及所有留学期间的所有签证记录和出入境记录）原件和复印件。如果申请者留学期间护照已超出有效期限，还需提供在有效期限内的护照原件或有效身份证件原件和复印件；
　　7. 申请者亲笔填写的授权声明（《授权声明》模版留服官网可下载）。
　　申请留学生学历认证流程如下：注册及在线申请>在线支付认证费用>递交认证申请材料>查询认证进度>领取认证结果。

Answer 2

　在美国总体上的就业，研究生是不如本科生的。所以中国那套法则在美国并不适用;在美国，本科毕业后基本上大部分的学生选择了就业。
　　而且美国的文化也并不像中国一样，对学历有着盲目的崇拜，更多注重的是个人能力，只要你能表现出你的价值，那么你就可以被录用。而硕士或博士就业不如本科的最重要一点是，大部分的工作并不需要技术含量那么高的人员去从事，仅仅有本科的知识就足以胜任。
　　另一方面，美国的教育体制在某种程度上决定了“研究生不如本科生好就业”这一现象。整体来说，美国的教育体制与我们有着很大的差别。在中国大部分的学校里，硕士生是通往博士道路的必经之路，可以说，是阶梯性的，无法跨越的。而在美国，一个本科生是可以直接去读博士。
纵观华人在北美的历史，最终能够立足的人，都是依托于自身的技术优势，并且从事一些美国人并不乐于从事的职业。简单点说，第一，立足于自身的技术;第二，为美国人所不为。
　　所以中国人容易在美就业的专业都是技术含量高的专业，比如说理工科;或者数理含量比较高的其它专业。可是我们知道，专业的选择并不是由我们自己想怎么选就怎么选的，有很多的因素制约着我们的选择，其中最大的三块：本科所学课程;相关背景(研究背景、社会活动、实习等);兴趣爱好。这三个因素直接导致我们很难在专业的选择上有突破性的改变。
　在美国提供给学生的带薪实习的机会分为两种：CPT(Curricular Practical Training)和OPT(Optional Practical Training)。我们不能简单的把CPT看作是打工，它的本质是算学分的课程，并且有很多CPT会付工资;OPT则是毕业后的带薪实习。
　　然而CPT给学生带来的价值很多时候并不是工资那么简单，很多同学通过CPT的机会最终拿到这个公司的OPT。而OPT是拿到工作签证(H1B)最重要的一步。
　　总体来说，毕业生可以直接申请H1B，也可以申请OPT，这两者之间没有明确的先后顺序。但是H1B每年都有相应的配额，一般来说每年大概在65000左右的名额，而申请者很多时候会达到18～20万。
　　所以毫不夸张的说，取得H1B很多时候是靠“抽签”的，而并不是靠优秀程度。因为并不是所有的公司都有资质帮助你申请H1B，这个很好理解，就好像说在北京有的公司能帮助你解决户口问题，有的公司不能。
　　在这种情况下，OPT的价值就体现出来了，它能为毕业生拿到H1B提供多一层的机会。OPT对学生的价值不言而喻，不仅仅是取得H1B的重要通道，还是在美积累工作经验的少有途径。OPT一般来说期限是12个月，也就是说，如果在这期间内，没有办法拿到H1B至少你还积累了一年的工作经验。
　其实越是中国人多的地方才好。为什么? 试想一下，如果一个地方中国人很少，或者说外国人很少，那么他们看待外国人的眼光是怎样的呢?虽然这里谈不上种族歧视，但是他们毕竟是不了解外国人的，不知道外国人的能力是怎样的，不知道外国国人的思维方式是怎样的，所以肯定在使用外国雇员的时候会更谨慎。而反观中国人多的地区，外国人多的地区，那边的雇主对外国人很熟悉了，对外国人没有太多的疑虑，所以在使用外国人的时候，就跟使用本土人一样自然。

　　同样的，外国人多的地方，公司在帮助外国人处理签证问题的时候会有更多的经验。比如说，他们更清楚如何申请H1B的签证，他们更知道如何处理OPT，他们会有经验很丰富的律师帮助他们的雇员去处理签证事宜，这样在客观的情况下，他们的通过几率也就越大。本回答被提问者采纳

Answer 3

1、留学美国，毕业之后如拿不到规定的合法停留许可则60天之内必须离开美国。
2、美国留学的毕业生可以先申请Optional Practical Training （免签实习期），这是很多学生在毕业之后继续留在美国的常用方式。
3、OPT要求学生在完成学位前的90天内开始申请，如果学生在毕业后60天内仍未申请到OPT，按照美国移民法规定，学生就必须要离开美国。