• 所有问题

    • 如何管理好企业内部？

    企业地下员工明着还这么认真 可暗地里简直乱七八糟 求好的管理方法

    举报该问题
    推荐答案   2017-10-26
    管理好企业内部主要从6个方面进行：

    1、建立一套适合企业自身情况的内部控制

    2、增强领导(管理层)内部控制意识

    3、加强内部控制队伍建设

    4、充分发挥内部审计的作用

    5、建立完善评价奖惩制度

    6、将企业文化融入到内控中
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    如何加强企业内部管理,建立健全内控制度?答：加强企业内部管理，建立健全内控制度：1、授权批准控制 授权批准是指单位在处理经济业务的过程中必须经授权批准以进行控制。企业每一层的管理人员既是上级管理人员的授权客体，又是对下级管理人员授权的主体。内部控制要求明确一般授权和特别授权的责任和权限，以及每笔经济业务的授权批准程序。2、组织结构控制 ...
    如何搞好企业的内部控制答：企业内部控制应当建立在共同的道德规范的基础上，强调沟通和感情的交流，消除管理者和被管理者之间的隔膜，强调每一个人的积极性，形成真正意义上的团队精神。只有当企业凝聚起来一种文化氛围、企业价值观、企业精神、经营境界和广大员工所认同的道德规范和行为方式，才能为内部控制程序的执行创造良好的人文环境...
    公司应该怎么管理好答：三、创建或形成适合自己企业的独特的企业文化 企业文化作为企业的辅助管理内容也是非常的重要,它也是企业长时期保持热情与活力的一个保证。企业文化的形成除来源于上述的各个层面的内涵外,主要还来源于企业上下一个企业整体的心态。一个积极的心态,这个心态可使企业每名员工长时期的产生自律、自强、自我实现的热情与能...
    企业应当如何做好内部管理答：企业应当如何做好内部管理 一、完善的制度保障，且重在实用 优秀的 企业管理 中有一个常识：“经营之初，制度先行”，在制度中应突出“实用、简洁、高效及一岗多能”的原则，同时，各部门的岗位职责要界定，做到“分工明确，各司其职”。另外，为保证制度的落实...
    如何有效解决企业内部的十大管理难题?答：中层管理者常常各自为政，缺乏全局战略观，需要提升团队协作精神，形成统一的决策体系。遇到责任推诿时，企业应鼓励主动承担责任，无论是失败还是改进。空降管理者如何迅速融入团队？需要通过培训和信任建设，让他们发挥出应有的效力。留住骨干是关键，企业应提供持续的发展空间和激励机制。忠诚与诚实自始至终都...
    怎样才能管理好一个公司?答：根据当前企业现状，营造良好的内部控制环境，需要做好以下三点：1、加快企业法人治理结构建设步伐 企业法人治理是所有者董事会监事会和高级管理人员组成的一定制衡关系。完善内部控制制度，首先需要规范法人治理结构，因为内部控制制度处于公司法人治理设定的大环境下，内部控制制度能否有效运行与公司法人治理结构...
    公司内部管理有哪些方法答：建立合理的规范,员工就会在其规定的范围内行事。当超越规定范围时,应要求员工在继续进行之前得到管理层的许可。 没有执行力,怎么管理好公司? 执行力差的五大原因 1不知道干什么 公司没有明确的能够落实的战略规划,没有明确的营销策略,员工得不到明确的指令;还有一些公司政策经常变,策略反复改,再加上信息沟通不畅...
    大家正在搜
    如何做好企业内部管理如何处理好企业内部关系企业内部处理员工如何做好宣教如何管理好一个企业如何做好企业内部警示工作如何做好企业内部账企业内部管理软件哪款好企业内部管理包括哪些企业内部管理建议
    相关问题
    如如何做好企业内部的管理工作
    如何做好内部员工管理？
    如何做好企业内部风控管理工作新
    企业如何管理好员工？
    如何加强企业内部管理的建议
    如何做好企业员工管理