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月薪具体是实得部分还是包括了公司缴交的社保,保险等部分
如题,希望专业人事能给个解释,谢谢
月薪具体是实得部分还是包括了自己缴交和公司缴交的社保和保险等以及纳税部分
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推荐答案 2008-11-19
月薪指的是你跟公司谈好的价钱,而实得的部分是要扣除社保你自己应交的部分的,和超过国家规定应扣的税的余额。社保公司交的是按你的工资缴费比例掏的,不再你的月薪里。
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其他回答
第1个回答 2008-11-19
交社保要看你公司给你投保时在表格上填的月薪金额了,如果低于社保基数,就按照这个基数缴纳,如果高的话,就按实际填写的缴了.你实际拿到手的月薪是要扣除你个人缴纳的保险部分以及纳税部分的,公司缴纳的与你无关,这部分你不用承担的.我在公司办理过这些事情,了解一点.本回答被提问者采纳
第2个回答 2008-11-19
实得部分
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社保
按基本
工资
算
还是
实际工资
答:
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实发工资是扣除社保和个人所得税之后的工资
;因此一般是根据应发工资做基数的。应发工资:是应发工资的你的汇总薪资,没扣除你月应缴杂项的薪资;对应的应该有实发工资,就是扣除了你缴纳项后的实际领到手的薪...
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工资
是否
包括公司
为员工
缴纳的
五险一金?
答:
不包括
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员工
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一个月要在你身上花多少钱?_百度知 ...
答:
如果按照二线城市标准来算,假定
公司
在
社保
、住房公积金、取暖费等相关福利都给付员工了,一个公司在月
实得工资
6000元的员工身上,实际花费应该在8000元左右。这个数据如果换在一线城市,或者北上广这类超级城市,预计要提升10-20个百分点,也就是在9000-1万左右。下面我以某沿海二线城市为例,为你算算这...
确定
社保缴
费基数是按应发
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发工资算?
答:
社保缴
费基数是按应发工资算的。根据《中华人民共和国
社会保险
法释义十一》规定,缴费基数是本人工资。在实际操作中,本人工资一般是指本人上年度月平均工资。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算
,包括工资
、奖金、津贴、补贴等收入。
什么叫基本
工资
?基本工资里
包含社保
吗?
答:
劳动者基本
工资是
根据劳动合同约定或国家及
企业
规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。
社保
并不在基本工资里,而是在工资总数里扣除。
工资包含
:基本工资、岗位工资、技能工资、津贴、补贴、绩效
等部分
。
工资的
组成
部分
有哪些?
视频时间 01:15
...的账载金额
包括
个人所得税和个人承担
的社保部分
吗
答:
5000这两行只填写
公司
负担的部分---个人承担
的社保
3000,和公积金1000元还有个人的所得税300,这些是个人负担的
部分,
包括在工资总额里了,是扣发个人的工资。公司负担的30000
工资是
支付给个人的
,包括实
发工资、代扣款(三项)这个表里只填写
企业
承担的人工费用的支出。扩展阅读:【
保险
】怎么买,哪个好...
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年薪包括每个月的工资吗
月薪包括
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一般说的月薪包含
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