如题所述
工作过程会遇到很多难题,万一本人或本部门能力和资源不足以解决,也很正常;
老板或者上司希望看到以下几个方面:
你确实努力了但非你力所能及,这个情形是基于你的书面报告或口头汇报;
你尝试过没有解决,但你有上中下三策,你汇报的同时拿出方案让老板或上司做决策,而不是仅仅给他们出题;
你不能胜任本部门的工作因此你提出辞职或工作调动,这样子可以不因为你的能力让集体蒙受损失