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智联招聘上说工资5000元,五险一金,是到手5000还是包含五险一金后5000？
如题所述
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推荐答案 2020-12-18
大部分都是应付工资，也就是没有扣五险一金个人缴费部分费用的。因为扣款数会影响实发工资数，五险一金扣款可能每个人的扣缴数都不一样，所以都写应发工资数。
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智联招聘上说工资5000元,五险一金,是到手5000还是包含五险一金后5000
...
答：
大部分都是应付工资，也就是没有扣五险一金个人缴费部分费用的。因为扣款数会影响实发工资数
，五险一金
扣款可能每个人的扣缴数都不一样，所以都写应发工资数。
智联招聘
的
工资是
税前
还是
税后
答：
一般都是说税前的。一般，税前工资，又叫应发工资，就是你当月所能得到的月薪，包括工资、饭贴、车贴、房帖、奖金等。正规一点的公司面试录用之后会发具体的书面offer，上面会预定具体的薪酬福利
，五险一金，
并注明税前或者税后。税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保...
无锡索尼数字
到手工资
答：
每月5570元。根据查询
智联招聘
显示，索尼数字产品有限公司的员工收入区间是每月
5000
至6000元，扣除
五险一金，到手工资
为每月5570元。索尼数字产品有限公司是日本索尼公司在华投资的独资企业，成立于2006年1月。
链家在
智联上
的
招聘
信息是否为真
答：
我也是在
智联招聘上
投的简历，上个月刚入职，正好这个月已经发了上个月
工资，5000
扣税后刚好到手4000多。当时我也是看到智联的招聘信息，选择了链家。招聘的信息是准确的。薪酬的信息，写的试用期无责底薪5000，转正后有保障底薪2500，提佣30%-75%+
五险一金，
这些都是没问题的。培训体系写得很清楚，...
智联招聘上
的
薪资
待遇真的吗
答：
但专业能力非常强，可以要到10k左右。网友：假如你在职，去面试一家企业知名度比你现在公司高，或者世界500强等性质的公司，这种公司工资制度会比较固化，面试结果比较理想的话，你先问清楚公司的工资结构，比如奖金
，五险一金，
假如年终奖金是2个月，你可以开个8k到8.5k一个月，就可以了！ ;
前程无忧和
智联招聘上
的企业招聘都交
五险一金
吗
答：
前程无忧和
智联招聘上
的企业招聘都给缴纳
五险，
公积金因为不是强制缴纳，部分企业是不给员工缴纳的。
公司表示
月薪
4000到4500,那拿到手的有多少啊
答：
现在普遍出来工作一两年的社会人员,不是太大进展的情况下
,工资
一般在4000~4500左右,我们常说某某工资多少,是指应发
工资,
还没扣除个人应缴的
五险一金,
扣除
五险一金后到手
约3500~3800左右。五险一金的比例,网上有介绍,可以自行查询,主要的就是养老保险和医疗保险和住房公积金占比较大,其他加起来就几十块钱。这个...
大家正在搜
工资3000含五险一金到手多少钱
到手工资5000五险一金
到手工资包含五险一金吗
4700的工资五险一金后到手多少
到手工资是扣除五险一金之后的吗
到手工资包不包括五险一金
除去五险一金到手工资4500
到手工资3000五险一金扣了多少
工资扣除五险一金到手4500
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