我们进入一个新的工作环境,感觉这里不舒服,那里不舒服,这是每个人都会遇到的情况,原因有两个方面:一是每个组织都一定的排外心理,只是程度不一样而已;二是不熟悉的人在一起都会感觉到莫名的尴尬,但会随着时间的推移减弱。
最近看到了一份职场调查,该调查显示,有35%的职场人士建议职场新人要学会低调行事、尊重前辈。还有42%的人表示他们更加看重的是新人能否经常做出积极进取的表现。与同事相处时多赞美对方。人与人的沟通,如果多一点赞美对方的话会比较容易亲近,比较谈得来。人总喜欢被人赞赏的。
圣人之道阴,初来乍到的你,来到不熟悉的环境,出现了不适应,看你的问题描述,感觉你以前,应该是比较直爽,倾向于直抒胸臆、张扬青春…但是现在不同了,从前的你不成熟,正好这次一起调整为全新的你!当你进入新的工作环境,可以借请教工作的机会与同事聊聊,增进彼此了解,从初次相识到相互熟悉需要通过一段时间接触,当你的诚心与善意打动他们时,你也就真正融入了这个团体。
个人实力不一定最强,人脉决定个人的地位,和哪类人常接触,会被哪类人潜移默化的影响,所以说跟对朋友受益终生,强者逾强,人生心态当自强,不然生活在底层连吃饭都是问题。人是在社会中生活的,职业活动也是一种群体活动,因此,人际交往须臾缺少不得。善于沟通和交往,提高谈吐应对能力,既是交往实际的需要,又可以反映出一个人的学识和修养,从而赢得人们的信任和尊重。
自己分内的事儿,不懂就问,不该自己管的事儿,不要找事儿。