有的单位，大会小会开个不停，开会真的能解决实际问题么？

Question

如题所述

Answer 1

有些公司确实是经常开会，每个星期要开一次周会，每天早上要开早会，下班的时候还要再开一个晚会。我觉得开会是可以解决一些实际问题。

一、在会议上每个人可以提出自己工作上遇到的一些问题。

我们公司开会的时候是让每个人都汇报，例如周会的时候是让每个人汇报这一周都干了些什么，还有哪些问题没有完成，还有下周的工作计划，还有在工作当中碰到了什么问题，是否需要别人支持。

如果有些人在工作当中受到了别人的阻拦，例如他人不配合，那么就可以在会议上提出来。上级他们的目的就是能够让工作顺利的进行下去，能够让项目更好的完成，所以碰到一些人阻挠的时候，他也会在中间协调，帮你解决一些障碍。

二、上级可以在会上协调一些问题。

虽然上级给我们安排了一些任务，但是有些任务超出了我们的能力范围。例如我们只是一个小小的普通职员，要跟其他部门的总监做沟通，有些总监根本不支持，甚至压着你的方案，这让你没办法继续做下去，

遇到这种情况的时候你无计可施，但是你可以在会上提出这个问题。这样你的上级有可能就会出面替你解决这些事情，或者告诉你一些方法该如何解决。这些在会上我们可以得到更多的支持，所以也可以解决一些实际问题。

三、开会的时候可以汇报工作进度，或者清除工作方向。

开会的时候我们可以汇报自己的工作进度，当自己的工作进度比较落后的时候，别人就会提醒你，这样就不会拖团队的后腿。而且开会的时候也会做一些工作计划，这样大家就能够清清楚楚自己下一步应该做什么。

Answer 2

开会是可以解决一些问题的，但是并不能够实际的解决问题，还是需要通过实践去解决问题。

Answer 3

开会确实能解决实际问题，部分公司之所以会出现问题，就是因为员工们的意见与观念不统一，而开会可以让大家统一意见。

Answer 4

我认为开会肯定是能够解决实际问题的，这一点我是深有感触的，我的单位也经常开会。

Answer 5

很多时候开会确实能够解决很多实际上的问题，所以很多单位才会大会小会开个不停，不过开太多的会确实会非常的麻烦。