如果领导的任务没有完成，那有没有必要加班呢？

Question

如题所述

Answer 1

关于加班在中西方文化认识上的差异是极大的。在中国加班说明你事多，说明你能干，说明领导赏识你、器重你，你要感谢领导的栽培。领导交给你的任务多，是压担子，是培养你。

锄禾日当午，汗滴禾下土，谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。这是古代诗人对老百姓中午加班干活的写照，很有教育意义，从此可以看出，加班就是一种文化。目前，快递费计件工资，为了多挣钱，加班加点拼命干活，这就是一种风气。对于自身我是这样认为的：工作加班是快感短暂延续方式！或者是定时没完成工作的一种惩罚！

医院里的医护人员冒着被感染的风险沩了早日消除病毒而加班，这种加班是一种精神，是对党和国家以及人民负责的精神，有些工厂为了经济效益和提高工人收入（特别是农民工）经常一天干十几个小时，这个加班在经济发达地区是常态。

加班这种现象基本存在私企！作为员工实际是中庸的理念作怪，工业高度发达的德国以严谨高效著称。但德企绝没加班概念，他们认为经常加班的员工肯定工作能力有问题。不同的公司有不同的需求，如果当天工作没完成又必须要完成的那肯定要加班的，这是任务，是工作。当天不完成会影响第二天的一个流程。

对于，必要加班是一种企业文化的良好表现，应该提倡；但是非必要加班，则说明了由于工作质量差，导致人力成本和时间成本的重复与浪费，甚至在二次加班和重复工作当中的最终的工作成果。自己的工作任务不完成，会影响下一个环节，也会影响整个工作的节奏，因此，有的时候，必要的加班都是主动加班。

Answer 2

当然有。因为你要展示你的态度，即使能力不行，你也要有一个态度，这样才会获得老板的喜欢。

Answer 3

我觉得适当加班是可以理解的，因为有些事情是必须当天做完的，加班只要不要让身体超过负荷，我觉得还是能接受的。

Answer 4

有。一是可以在领导心里树立自己爱岗敬业的良好形象，有助于以后的发展。二是为后续工作打下基础，如果此次任务不完成，可能越积累越多。

Answer 5

当然有必要，因为你没有在规定的时间内完成自己的工作，是自己工作效率差的原因。