联通数科为什么要全球招聘人才

如题所述

为了推动中国数字经济高质量发展。根据查询联通数字科技有限公司官网显示,联通数科致力于推动中国数字经济高质量发展,为政企客户的数字化转型使能,成为数字中国建设的“国家队”和“主力军”。联通数科通过体系化培养和市场化引进,打造了一支年轻化、高素质、专业化的人才队伍。员工平均年龄32岁,硕士、博士研究生以上人员占比43%,市场营销、解决方案、项目运营与研发人员占比90%。公司致力于帮助年轻员工快速成长,为员工搭建实现个人发展梦想的平台。
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