劳动者享有哪些保护权利

如题所述

劳动者享有以下保护权利:

一、劳动者享有平等就业的权利。任何单位和个人不得因性别、年龄、种族等因素歧视劳动者,保障劳动者在就业方面的平等权益。

二、劳动者享有取得劳动报酬的权利。劳动者通过劳动获得相应的报酬,这是劳动者基本生活需求的保障。用人单位需按照法律规定和合同约定,以货币形式按时支付劳动者的工资。

三、劳动者享有休息休假的权利。劳动者有权利获得足够的休息时间,以恢复身心健康。用人单位应保证劳动者的工作时间和休息时间,并遵守法定节假日的规定。

四、劳动者享有获得劳动安全卫生的保护权利。用人单位必须为劳动者提供安全的工作环境,采取有效的劳动保护措施,防止事故和职业病的发生。

五、劳动者享有接受职业技能培训的权利。劳动者有接受职业技能培训,提高自身职业技能的权利,用人单位应当建立和完善职业培训制度,为劳动者提供培训机会。

六、劳动者享有社会保险和福利的权利。用人单位应当按照法律规定为劳动者缴纳社会保险费,保障劳动者在疾病、工伤、失业等情况下得到社会保障。

七、劳动者享有提请劳动争议处理的权利。当劳动者与用人单位发生劳动争议时,有权向劳动争议调解委员会等部门提请处理,保障自身合法权益不受侵害。

以上就是劳动者享有的主要保护权利。这些权利是保障劳动者合法权益的基础,任何单位和个人不得侵犯。同时,劳动者也有义务遵守法律法规和用人单位的规定,共同维护良好的劳动关系。
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