杭州高层次人才分为六个等级，其中包括A类全球顶尖人才到F类紧缺实用人才。一般博士及以下学历的人才可申请E类或F类。接下来，我们将了解E类和F类人才的申请方式。
一、杭州E类人才认定条件
（一）申请条件
1. 副高级职称+成果；
2. 正高级职称；
3. 高级政工师+成果；
4. 博士学位；
5. 博士研究生学历+成果；
6. 杭州市级技术能手；
7. 高级技师+成果；
8. 高级导游员；
9. 网络文学双年奖金金奖获得者；
10. 杭州市规模以上或主营业务收入超过1000万元信息企业的核心技术人才；
11. 年纳税5亿制造业或年纳税5亿国家级高新技术企业人才，上年度工资性收入在50万元以上；
……
E类人才认定条件较多，主要面向高级人才。博士以下学历申请E类人才，最简单的方式是副高级职称+成果。
（二）副高级职称+成果
副高级职称证书分为评审和考试两种，大部分专业需要先评审中级满五年才能评审副高级。计算机专业可直接参加高级考试，建议选择“信息系统项目管理师”，考试内容包括75道选择题、3道解答题和一篇论文。成果包括专利、软著、国内外核心期刊发表的学术论文等，大部分会选择软著或实用新型专利，获取周期相对简单。
二、区级F类人才认定条件
（一）余杭区F类人才
*副高级职称；
*高级技师；
*本科学历+成果；
*QS排名前100的全日制硕士研究生；
*规上企业、国际级高新企业或市级以上海内外高层次人才领衔创办的企业中上年度工资性收入不低于35万元的经营管理、技术骨干人才；
……
（二）萧山区F类人才
*硕士研究生学历学位双证；
*高级技师；
*中级及以上职称证书；
*持有CFA、FRM、ACCA等资质的金融从业人员；
*具有高级社会工作师职业资格；
……
（三）富阳F类人才
*F1类：除符合A-E类人才条件之外的其他博士研究生；
*F2类：硕士研究生、其他副高职称人才、其他高级技师；
*F3类：国内外重点高校本科生、中级职称人才、技师；
*F4类：其他国内外高校本科及以上毕业生、符合全区重点产业发展导向企业的全日制大专毕业生或具有高级工国家职业资格的人才；
杭州高层次人才认定条件较多，无法一一列举。普通人申请E类人才最便捷的方式是软考高级+成果，最多可领购房补贴40万。西湖区、上城区、滨江区、拱墅区共四个主城区没有F类人才。
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