1. 劳动者在达到法定退休年龄时,若身份证年龄已到而档案年龄未到,不能立即退休。
2. 退休年龄的确定以档案中最先记载的年龄为准,如果身份证与档案年龄不一致,需按照档案年龄执行。
3. 若身份证显示的出生年份为1963年,法定退休年龄为60岁,在2023年可以退休,但档案年龄显示为1964年,则需等到2024年才能退休。
4. 根据《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》,职工出生时间的认定以身份证和档案相结合为依据,档案中的最早记录为准。
5. 退休金的领取条件包括:达到法定退休年龄并完成退休手续,单位和个人依法参加并缴纳基本养老保险,个人累计缴费满15年。
6. 当身份证与档案年龄不符且无法查证时,以档案中最早的出生记录为准。
综上所述,若职工在达到法定退休年龄时,档案年龄不足,应依据档案中的最早出生记录来确定退休时间。这是根据相关政策规定,旨在确保退休年龄的准确性和公平性。
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