误工费赔偿标准怎么算

如题所述

误工费的赔偿标准如下:
1. 有固定收入者:
误工费 = 误工收入(天/月/年)× 误工时间。
2. 无固定收入者:
误工费 = 误工时间(天)× 最近三年的平均收入水平(天/元)。
3. 不能举证证明最近三年平均收入状况者:
误工费 = 误工时间(天)× 相同或相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。
需支付误工费的情形包括:
1. 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿误工费。
2. 合同一方当事人不履行合同义务或履行义务不符合合同约定,使受害人或另一方当事人无法进行生产劳动和获得报酬,应当支付误工费。
误工费的条件包括:
1. 侵权人存在人身侵权行为。
2. 受害人受到伤害。
3. 侵权行为与损害结果存在因果关系。
4. 受伤就医期间当事人无法进行生产劳动获得报酬。
综上所述,误工费的赔偿标准是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。侵害他人造成人身损害的,除了赔偿医疗费、护理费、交通费等合理费用外,还应赔偿因误工减少的收入;造成残疾的,还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条:
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条:
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,可以按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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