什么样的人在职场最不受待见?

如题所述

 一、狐假虎威狗仗人势欺压同事之人  最可恶的还有单位里那些狐假虎威的势利小人,他们倚仗着和领导的特殊关系或者是领导的亲信,经常假传圣旨,干些欺压同事,坑害百姓的事,或许,这种人还会形成利益集团,让善良的平民百姓整天生活在白色恐怖之中。因此,这种人不但让人讨厌而且让人害怕,让人惟恐避之不及。  二、整天想着怎样拍好领导马屁的人  有的人似乎生下来就是为领导活着,恨不能二十四小时围绕着领导打转转,在他们的眼里心里脑子里全都是怎样为领导做好服务工作,研究的是如何更加精益求精地提高拍马之术,如何把马屁拍得让领导更加陶醉舒坦。然而,奴才的嘴脸在主子眼里是贱如猪狗,在绝大多数同事的眼里根本就是猪狗不如。  三、喜欢到领导那里去打小报告的人  在单位里最恨的就是那些擅长到领导面前打小报告而你又根本不知道他是谁的人,但凡同事在一起闲聊到领导的某些事情,正是由于这些擅长添油加醋的人转述给领导,由此便产生了单位内部的不团结,而他由于举报有功,往往会得到领导的赏识而平步青云,而作为单位同事对此毫无办法,因而让人深恶痛绝。  四、损公肥私贪婪成性贪财好色之人  虽然每个人都有贪念,每个人都有私心,但在看到单位的某些人利用手中的权力或者职务之便在大肆进行损公肥私的时候,只要是还没有成为他们的同伙的人,正义感总是会油然而生。绝大多数人都会严重鄙视那些贪赃枉法和贪婪成性的人,尤其是那些又贪财还贪色之徒,更是会让有正义感的同事们嗤之以鼻。  五、工作能力低却擅长打压同事的人  自己的工作能力不高,许多事情总是无法达到工作要求,可就是偏偏有一种超越常人的特长,那就是擅长用各种各样的手段来“贪天功为己功”,实在不行就采取各种卑鄙无耻的手段来诋毁他人,并用形形色色的方法来打压工作有能力并对他的生存构成直接威胁的人,这也是所有受害者深恶痛绝的体验。  六、嘴上说成花却不见实际行动的人  有的人就是三毛钱买了个鸭头回来,除了一张嘴什么都没有。我们的身边总是存在着擅长说大话说空话说假话的人,尤其是在你所工作的单位里,看到这种“君子动口不动手”的同事,这种喜欢当观众,喜欢当评论员,喜欢当裁判员的人,你的气绝对不会只打一处来。  七、喜欢躲在别人背后说三道四的人  最可恶的是那些人前一套人后一套两面三刀的人喜欢躲在别人背后说三道四的卑鄙小人,这种人虽然有时只是有口无心的随便说说,虽然有时传播的也都是些道听途说的“小道消息”,然而,他们往往会故意有取舍的说些对当事人不利的消息。因此,喜欢搬弄是非的人绝对是不受欢迎的人。  八、故意颠倒黑白且害人前途的歹人  如果你单位里有那种为了达到个人目的而故意歪曲事实颠倒黑白的人,你会怎样?你绝对会提防这种人刺探到你的秘密,并且绝对不会把这种人作为自己朋友的,毕竟我们绝大多数人奉行的是“害人之心不可有,防人之心不可无”儒家思想。  九、特别吝啬小气喜爱贪小便宜的人  如果单位有一个人每次有同事请客时他都会不请自来,而从来都不会见到他的回请;再如果有位同事特别在意个人利益方面的事情,发放奖金时分分计较,单位福利分配时争先恐后,处处表现出别人可以吃天大的亏而自己不能吃丝毫的小亏,这种“铁公鸡”式的同事绝对会让人避而远之。  十、损人不利己擅长暗箭伤人的小人  任何单位里都有一些专做损人不利己事情的丑陋之人,他们处处以自己的价值观来衡量领导对事情的处置是否公正,而一旦他们感到自己吃亏了,就会假借寻找公正的幌子到处写匿名的`举报信,或是要整倒领导,或是要整垮单位,或是想整臭某人,或是什么都没有想,只是想自己出一口恶气。小人之心,相当可恶。

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第1个回答  2022-09-18
坑害百姓的事,或许,这种人还会形成利益集团,让善良的平民百姓整天生活在白色恐怖之中。因此,这种人不但让人讨厌而且让人害怕,让人惟恐避之不及。二、整天想着怎样拍好领导马屁的人有的人似乎生下来就是为领导活着,恨不能二十四小时围绕着领导打转转,在他们的眼里心里脑子里全都是怎样为领导做好服务工作,研究的是如何更加精益求精地提高拍马之术,如何把马屁拍得让领导更加陶醉舒坦。然而,奴才的嘴脸在主子眼里是贱如猪狗,在绝大多数同事的眼里根本就是猪狗不如。三、喜欢到领导那里去打小报告的人在单位里最恨的就是那些擅长到领导面前打小报告而你又根本不知道他是谁的人,但凡同事在一起闲聊到领导的某些事情,正是由于这些擅长添油加醋的人转述给领导,由此便产生了单位内部的不团结,而他由于举报有功,往往会得到领导的赏识而平步青云,而作为单位同事对此毫无办法,因而让人深恶痛绝。四、损公肥私贪婪成性贪财好色之人虽然每个人都有贪念,每个人都有私心,但在看到单位的某些人利用手中的权力或者职务之便在大肆进行损公肥私的时候,只要是还没有成为他们的同伙的人,正义感总是会油然而生。绝大多数人都会严重鄙视那些贪赃枉法和贪婪成性的人,尤其是那些又贪财还贪色之徒,更是会让有正义感的同事们嗤之以鼻。五、工作能力低却擅长打压同事的人自己的工作能力不高,许多事情总是无法达到工作要求,可就是偏偏有一种超越常人的特长,那就是擅长用各种各样的手段来“贪天功为己功”,实在不行就采取各种卑鄙无耻的手段来诋毁他人,并用形形色色的方法来打压工作有能力并对他的生存构成直接威胁的人,这也是所有受害者深恶痛绝的体验。六、嘴上说成花却不见实际行动的人有的人就是三毛钱买了个鸭头回来,除了一张嘴什么都没有。我们的身边总是存在着擅长说大话说空话说假话的人,尤其是在你所工作的单位里,看到这种“君子动口不动手”的同事,这种喜欢当观众,喜欢当评论员,喜欢当裁判员的人,你的气绝对不会只打一处来。七、喜欢躲在别人背后说三道四的人最可恶的是那些人前一套人后一套两面三刀的人喜欢躲在别人背后说三道四的卑鄙小人,这种人虽然有时只是有口无心的随便说说,虽然有时传播的也都是些道听途说的“小道消息”,然而,他们往往会故意有取舍的说些对当事人不利的消息。因此,喜欢搬弄是非的人绝对是不受欢迎的人。八、故意颠倒黑白且害人前途的歹人如果你单位里有那种为了达到个人目的而故意歪曲事实颠倒黑白的人,你会怎样?你绝对会提防这种人刺探到你的秘密,并且绝对不会把这种人作为自己朋友的,毕竟我们绝大多数人奉行的是“害人之心不可有,防人之心不可无”儒家思想。九、特别吝啬小气喜爱贪小便宜的人如果单位有一个人每次有同事请客时他都会不请自来,而从来都不会见到他的回请;再如果有位同事特别在意个人利益方面的事情,发放奖金时分分计较,单位福利分配时争先恐后,处处表现出别人可以吃天大的亏而自己不能吃丝毫的小亏,这种“铁公鸡”式的同事绝对会让人避而远之。十、损人不利己擅长暗箭伤人的小人任何单位里都有一些专做损人不利己事情的丑陋之人,他们处处以自己的价值观来衡量领导对事情的处置是否公正,而一旦他们感到自己吃亏了,就会假借寻找公正的幌子到处写匿名的`举报信,或是要整倒领导,或是要整垮单位,或是想整臭某人,或是什么都没有想,只是想自己出一口恶气。小人之心,相当可恶。
第2个回答  2022-07-30

我感觉在职场上最讨厌的人就是那些搬弄是非造谣生事的人,做错事推卸责任,当面一套,背后一套,阴奉阳违的人。

1.搬弄是非者或是造谣生事的人,

通常都会是另有目的另有阴谋的,这种人习惯于用这种贬低别人和污水化别人的手段来衬托出自己的优秀,或是设计好让比自己优秀的竞争对手陷入困境,失去领导或同事们的信任。

2.挑拨离间的人。

职场有许多人心里都是唯恐天下不乱的,为了显示出自己的能耐,有一种人总是会制造纷争的事端,采用挑拨和离间计来激发竞争对手之间的矛盾,有时,这种人还会表现出自己的“和事佬”的和善,让你感到他值得信赖。

3.推卸责任的人。

这种人最令人讨厌了,明明是自己的疏忽造成不必要的错误,到最后领导问起来的时候反倒是别人的错了,总是能把责任推卸得干干净净。
那些喜欢推脱责任的人往往是一些懒惰但是能言善辩的同事,喜欢找很多借口把自己的活推给别人,做不好责任是你的,做好了功劳也跟你无关。在这种情况下,学会说“不”。既然帮了讨不着好,不帮也讨不着好,何不让自己轻松一点呢,我们一定要有自己的原则和底线,不要为了当个老好人就委屈自己去结交一些不值得结交的人。

4.阳奉阴违之人

阳奉阴违之人言行不一、见风使舵。这种人善于做表面功夫,喜欢对领导投其所好,奉承拍马。阳奉阴违之人在做事情的时候看不见他,在有成绩的时候却邀功抢功;这种人当面和你称兄道弟,背后却捅刀子。

5.落井下石之人

落井下石之人冷漠无情,翻脸不认人。这种人平时相处起来相安无事,看不出有什么不好,可是一旦有同事遇到挫折或者是跌倒时,就能发现,这种人不但不会伸手拉一把,反而幸灾乐祸,说风凉话,落井下石。

第3个回答  2022-08-22
往往是那种心机特别重无所事事游手好闲的人
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