工会支出范围及标准

如题所述

经费开支范围:
1、会员活动方面--用会员缴纳的会费
2、组织会员开展郊游、参观、联欢、电影、舞会、游园等集体活动
3、会员特殊困难补助等。
经费开支范围---是指工会经费使用的界限,即哪些费用可由工会经费开支。
一、事业单位的工资福利支出规定是什么
1、严格执行国家有关工资、津贴、补贴等个人待遇的规定。行政事业单位应加强对工资性支出的管理,严格按照国家规定的发放范围和开支标准进行发放,任何单位和个人不得擅自扩大发放范围和提高开支标准。
2、职工福利费的管理。职工福利费是指用于职工鼓励待遇、解决职工及其家属生、老、病、死等困难所支付的费用,包括拨交的工会经费、按标准提取的工作人员福利费、独生子女父母奖励费、公费医疗、未参加公费医疗单位的职工医疗费、职工死亡丧葬费、遗属生活困难补助等。
3、行政事业单位职工福利费的管理使用应按照规定标准提取,实行经费包干,节余留用,超支不补。职工福利费使用必须按照规定的范围、标准和职工的具体情况处理,个人补助一般要本人申请,群众评议,单位工会研究决定,领导批准。要做到实事求是,把钱用到最急需的地方。
二、工会会员享有哪些福利
1、逢年过节发放慰问品;
2、职工教育优秀学员(自学)奖励;
3、文艺 汇演、体育比赛奖励;
4、工会会员生日慰问;
5、工会活动伙食补助费、夜餐 费;
6、工会会费组织会员看电影;
7、工会会员春游秋游活动。
法律依据:《中华全国总工会办公厅文件基层工会经费收支管理办法》
第十一条 资本性支出是指基层工会从事工会建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出。
第十二条 事业支出是指基层工会对独立核算的附属事业单位的补助和非独立核算的附属事业单位的各项支出。
第十三条 其他支出是指基层工会除上述支出以外的其他各项支出。包括:资产盘亏、固定资产处置净损失、捐赠、赞助等。
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