一个资深老特岗给你说:
相同点:都是编制,特岗前三年没编制但却是编制待遇,三年后无条件入编。
不同点:
第一,特岗是省级行为,只针对贫困县,所以富裕的县没有特岗教师。
第二,特岗工资前三年是省里发,比你直接入编工资要高那么一点,也就是说将来你入了编,县里发工资你的工资还要降低几百块钱呢!
第三,特岗原则上必须到农村学校服务三年后才可进城,有的学校特别偏远,条件特别艰苦,而且新入职三个月没工资,估计是怕人们跑喽,第四个月一次性给发四个月工资,放心四个月也没多少,撑死一万块钱。
当然是教师的编制好了,特岗的话几年以后还是要自己出去找工作,但是呢,国家给了一些相对应的政策。促进特岗老师的就业。
招教和特岗都是可以获得事业编制的一种途径,招教,各级学校都会招聘,由当地教育和人社部门招录,工资待遇由当地财政解决,考上的就有事业编制;特岗,只有乡镇学校或者村小学才有,前三年没有事业编制,工资待遇由省资金解决,在这三年期间,可以参加别的考试,三年期满转正后,给事业编制,只可考当地县直学校,工资待遇转由当地财政解决。
二者相比,建议都考,因为都可以拥有事业编制,考上哪算哪。
对于教师考编和特岗我在经历中和经历过。我来谈谈我的经验。。
要对比两者的好与不好,要看具体在什么单位。特岗一般面向农村学校的岗位,国家为了补充农村教师特设的教师岗位,服务期为三年,三年后随单位办理入编手续,也就是说特岗只是教师编的一个过度期,一般做满三年都可以在原单位入编。自己大学刚毕业的时候报考了某地的特岗教师,分配到一乡镇的中学,地理位置比较偏僻,交通多有不便。当时有一种既来之则安之的的心境,坚持了三年,后来觉着这辈子不能就在大山里过,应该出去外面看看。于是后来就辞职了,带着自己特岗服务期满的服务证,去到了一个城市里,一边到学校里代课一边考教师编。自己看中的是地理位置,交通便利,医疗卫生各方面不错的地方来工作,坚持了多年终于考上了自己心仪的单位。希望我的经历对您有所帮助。
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