1、不会明辨是非，别人说什么都听
职场上八卦太多了，每天饭后业余时间就是他们聊聊八卦谈谈中国人生价值理想。如果是一个不懂的拒绝学习别人不同的人，耳根子就会很软。别人说啥都听，说什么也都信，并且学生不会明辨是非，不管对的错的没有通过自己的判断企业能力。这样的人在社会职场斗争中真的是分分钟被淘汰的。无论在何时何地，作为其中一名职场人士认为应该首先要有一种最基本的判断分析能力，切不可耳根子软，听风就是雨。
2、不懂得拒绝，别人说什么都做
不管同事问你做什么，不管你是否能做到，是不是你的工作职责也都接受，这样的.人是很容易失去。其实，不知道如何拒绝是一件很糟糕的事情，很容易影响工作效率和工作成果，因为你在别人能源别人上去零工，没有足够的时间做自己的事情工作责任，这样的好人没有得到表扬和奖励的领导同事，难道你还不会在对方球队的存在影响什么是打杂可有可无的团队。所以，你想知道如何拒绝，好好利用自己的时间做自己的双手，工作具有价值只有现有的成绩，才会有存在感。
职场
3、忍气吞声不敢反抗，只能暗地里吃苦
职场动手的时候还是比较少的，毕竟大家都是成年人，即使同事之间发生口角争执，也不会在公共场合大打出手。但是正因为不明争所以才暗斗。人气吞声吃亏不说，也得不到什么好处，俗话说的好该出手时就出手，不要磨磨唧唧，不然到最后吃亏的是自己。
4、参与公司小团伙，当传声筒出气筒
这样的事在公司真的很常见，很多部门团队都是有分歧的，组织自己的小团伙，天天明争暗斗，四处较劲，这个时候去参与其中肯定也是被迫的，关键即使被迫也参与了，还要逆来顺受，说什么都唯唯诺诺，这样的人在公司工作真的会很累。
职场
难怪都说在职场工作，不是工作很累，而是一起工作的人会让你觉得很累。职场中就是这样，太老实太好说话的容易吃亏，不吃亏的往往是那种个性极强又有能力的人，她们不怕事不惹事，做好自己工作的事，应付的来领导也能搞得定同事，这样的人在职场才是胜利者。
都说 “吃亏是福”，年轻人刚进入职场，应该树立正确的态度，不应该把额外的工作当作“吃亏”，应该珍惜老板给你的每个锻炼的机会，“吃亏”有好多好处，主要有以下几个方面：
1. 吃亏可以锻炼自己的能力
领导或老板交给你额外的工作，是对你的信任，尽心尽力干好每件事，通过吃更多的亏，你会积累更多的经验，能够快速的成长起来。小刘刚到一家企业，老员工常常将一些难干的活甩给他干，他没有以此而抱怨，他认为这都是锻炼的机会，即使加班加点也完成交给他的活，不到半年时间，他就熟悉了所有工作的流程，获得了领导的刮目相看。
2. 吃亏获得更多的发展机会
吃亏就是干更多的活，就意味着有更多的与领导或老板接触的机会，领导能从你做事的步骤，可以判断你工作的流程和思路是否正确。年轻人刚进入职场，缺少工作技能和经验，在工作的过程中，老板或领导的指点比普通的员工给你的指点更加的珍贵，一旦赢得领导的认可，领导会给你更多的发展机会。
3.吃亏可以赢得同事和领导的信任
在工作中吃亏了，这亏是什么呢？
无非是比别人多做了一点事情，做了分外的事情。可是，每一个人在“吃亏”的同时，其实也得到了收获，你吃亏时，你的领导、同事会看到眼里、记在心里，赢得了他们的信任。
本回答被网友采纳
在职场中有那么一些人，下班总是卡点走，任务总是按点交。他们在工作职责上的界限感很强，是我该做的就是我该做的，不是我该做的谁也别想强加。
而且，他们对于这个“应该”有自己的理解，不是领导觉得你该做就是该做。他们这么固守自己的界限，你也不能说他们不合格，毕竟他们把该完成的完成了。
你鼓励他们可以多承担一些，可以从中学习，可以利于未来的发展。态度好点的当面会表示醍醐灌顶，但是回去就还是该干嘛干嘛了；态度不太好的心里就会嘀咕这是你在给他画大饼呢，我才不傻呢！

这些人是不愿意“吃亏”的，因为工作的成就感和进步、未来的职业发展，对他们来说没有那么重要。
对他们而言，也许工作和生活的完美平衡更重要。
有加班的时间，不如去美美地吃一顿大餐或者学学插花；往上发展就意味着要承担更多的责任面临更大的压力，不如安安稳稳地做个小职员，上班打字，下班遛弯；多承担工作可能会愈发地能者多劳，不如守住自己的职责范围，你不犯我，我不犯你。

而对于那些愿意“吃亏”的年轻人来说，吃亏只是通往目标的方式之一。
他们愿意“吃亏”的背后，是愿意学习，愿意进步，愿意积攒更丰富的职场经验，愿意获得更大职业发展。
工作的成就对他们的人生来说有更重要的意义，所以那些看上去是“吃亏”的事情，在他们眼里反而是一个个不可多得的机会。

所以，不同的人在对职场“吃亏”这件事上其实是做出了不同的选择。那些觉得不该“吃亏”的年轻人，只是不愿意罢了；而那些争着“吃亏”的年轻人，他们的目标在更远处。
一、主动融入集体
作为职场新人在进入职场的时候往往跟周围的同事都不熟悉，这时候千万不能沉浸在自己的世界里，一定要主动去融入集体。在同事约你去聚餐的时候一定要主动积极参与，这样才能更快的融入集体，工作起来也会更快乐。
二、尽量不犯错
初入职场的新人往往对工作还有很多不熟悉的地方，因此很容易犯错。作为职场新人要尽量做到不犯错，这样才不会导致自己还没熬过实习期就被炒掉。如果在工作中遇到不懂的地方一定要虚心大胆地去请教同事，这样能避免自己走弯路，也能拉近与同事间的距离。
三、不把同事当朋友
很多职场小白总是会犯一个错误，那就是错把同事当朋友。我们一定要把工作和生活分清楚，同事就是同事，朋友就是朋友，千万不要混为一谈。因为在工作中难免与同事是竞争对手，说不定他们有可能在背后陷害你，把他们当成朋友也只会让自己白白付出了真心。因此在职场中不要把同事当成自己的朋友，什么话都跟同事说。
自己吃亏是一种涵养的标志，也是成熟的标杆。人无完人，金无足赤。对于职场新人，难免会犯一些小错误。如果你低调处理，不与他们斤斤计较，那么你的小错误，他们会原谅。这就是先吃亏带来的好处。希望你明白。