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劳务派遣工能转正吗
如题所述
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推荐答案 2022-04-01
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派遣工能转正，签一个派遣的公司，干几年是可以转正的。转正看的不是年限问题，而是你的能力问题，能力上去了，劳务派遣工也能转正。
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相似回答
劳务派遣能转正吗
答：
你现在签一个劳务派遣的公司，
干几年后是可以转正的
。不过这要看那家公司愿不愿意让你转正了。想让你转正就让你转正，就直接跟你签合同，不是劳务派遣；如果不想让你转正，一，可以不让你继续干了，再找别人，二，你继续工作，不过再找另一个劳务跟你签合同，继续是劳务派遣。劳务派遣“三性”岗位...
劳务派遣工能转正吗
答：
劳务派遣工可以转正
。劳务派遣工与正式员工之间并无联系，劳务派遣能不能转正，要看用工单位愿不愿意让派遣工成为公司的员工。劳务派遣工人需要满足一定的条件才能转为正式员工，条件包括工作时长、工作年限、业绩表现等。劳务派遣工人要在一家公司工作一定的时间后，根据劳动法规定的规定，雇主就会考虑转为...
劳务派遣工
有机会
转正吗
?一般要多长时间??
答：
转正机会因公司而异，一般劳务派遣工的转正期限在3到6个月之间，但也有公司可能需要6到10个月
。然而，需要注意的是，并非所有劳务派遣工都能顺利转正，这取决于公司的具体政策和岗位需求。劳务派遣本质上是劳动力的租赁，由派遣机构与劳动者签订合同，将劳动者派往其他单位工作，由接收单位支付服务费用给...
劳务派遣工
可以
转正吗
?
答：
劳务派遣能不能转正，要看用工单位愿不愿意让你转正
。如果你工作做得非常好，得到用工单位认可，那你就可以转正，由用工单位直接跟你签合同，不再是劳务派遣;如果用工单位不想让你转正，那你依然是劳务派遣。法律依据：《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的...
劳务派遣工
可以
转正吗
答：
法律分析：所谓的
转正
，实际上是指派遣员工与用工单位建立劳动关系，这种情况需要先与派遣单位，也就是
派遣工
现在的用人单位先解除劳动合同，才能够与原先的用工单位订立劳动合同，一般无法直接进行“转正”。因为派遣工是有劳动关系存在的，不能够同时与两个单位建立劳动关系。所以必须先解除与派遣单位的劳动...
劳务派遣
员工
能转正吗
视频时间 01:17
派遣工能转正吗
答：
劳务派遣工
是
能够转正
的。劳务派遣工所在的用工单位是指依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。因此派遣工的表现符合其要求的，经双方协商一致，在不损害其他单位或个人利益的情况下，可以订立书面的劳动合同，成为该用工单位的正式员工。法律依据《劳务派遣暂行规定》第三条...
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