勤勤恳恳的职场小透明，如何抓住机会逆袭？逆袭的关键是什么？

Question

如题所述

Answer 1

职场透明人说明白点就是没有过大的缺点，但是也没有亮点。透明人比较平和，不张扬的性格也会有很多的好处，没有人会把一个内敛低调人畜无害的同事，当成假想敌来对待。没亮点的可能性很多，并且主要跟性格有很大的关系，有时候仅仅是不喜欢就不愿意去迎合，能岗不匹配所以才没有发挥出自己的能力，如果能够找到自己擅长的工作，也是有很大的发展的。时代总是在变化，人生的方向很难确定，即使我们再有能力，没有一个榜样的助推和激励，身边的人带来的安逸，也会因为梦想的遥远而迷茫。我们要去寻找志同道合的人，相互砥砺前行。

职场是个小社会，缺乏沟通和交往，无可避免地会被他人排挤和孤立，变成职场的边缘人。所以你如果发觉自己已经变成了职场的透明人，先反思下自己是否平日老是沉浸在自己的小世界里，缺乏和外界的沟通。职场上性格开朗，充满正能量的人会很容易吸引别人，主动来和你做队友，反之性格孤僻，懒得和别人产生交集的人，只会在职场上越来越没有存在感。

职场是需要动脑筋的，要培养“带着脑子”做事的能力，而不是盲目执行。持续保持学习，不断给自己的思想加油，不断突破自己，只要你的今天胜过昨天，你就是进步的。长期积累工作经验，不断提升核心竞争力，打造自己的人脉资源，努力发掘机会。结果固然重要，想要获得一个好的结果，吃苦在所难免，但更多的时间，我们其实是在做自己感兴趣的事情。只不过这些事情，如果是工作之外的，我们称之为娱乐，如果是工作之内的，我们可以称之为工匠精神。

Answer 2

如果想要抓住机会逆袭的话，就一定要有很高的情商，还要注意一些社交礼仪，学会为人处世，还应该努力提升自己的个人能力；我个人认为逆袭的关键就是要有足够强的实力。

Answer 3

首先应该积累相关的经验，对今后的工作是非常有帮助的，积极的向一些老员工学习一些新知识，提升个人能力；我个人认为最关键的应该就是个人能力与人际交际这两点是需要具备的良好的个人能力，是会得到领导的赏识认可。

Answer 4

对于一个项目提出自己的见解并给出解决方案；问题的关键是自身能力要强，知识储备量大，可以切实的解决实际难题，解决公司发展问题。