质量指标指数编制原理，与数量指标指数的编制原理相同，只是同度量因素的固定时期不同；编制质量指标综合指数的一般原则是，编制质量指标指数，将数量指标作为同度量因素，并将其固定在报告期的水平上。
数量指标：数量指标是反映社会经济现象总规模水平和工作总量的统计指标，一般用绝对数表示。如职工人数、
工业总产值、工资总额等。
质量指标：质量指标是反映总体相对水平或平均水平的统计指标，一般用相对数或
平均数表示。如计划完成程度、平均工资等。
拓展资料：
1、质量指数是反映一定时期产品质量平均变化程度的综合指数。编制产品质量指数的主要方法有： ①直接法。这是从产品物理特性变化来测定产品质量变化的方法。②专家估算法。许多大型
固定资产是独一无二的，对于这些产品的质量指数的推定，可以请有关专家，选择数量有限的若干有代表性的同类固定资产、直接估计它们各个相继年份的购造价格，用来编制物价指数，这个物价指数与实际价值资料基础上编制的物价指数相比较后的差异，就是这个产品质量变化的指数。③
成本法。这是根据生产原有产品与生产包含质量变化的更新产品的相对成本来估计质量变化的一种方法。
2、数量指标指数亦称“数量指标综合指数”、“总量指标综合指数”。反映现象总的规模和水平变动情况的相对数。如，职工人数指数、产品销售量指数等。根据同度量因素所选时期的不同，可以得到不同的数量指标指数。根据同度量因素的固定原则，其同度量因素应是质量指标，固定在基期，才能进行不同时期的产量对比分析。如果用报告期价格作同度量因素，由于报告期是不断变化的，作为同度量因素的价格也不断地变化，无法通过各个时期数量指标的对比来说明产量的变动。另外，从指数体系的要求来看，总量指标指数等于数量指标指数与质量指标指数的乘积，数量指标指数也就只能用基期的价格作同度量因素了。